HR-ка

Как выяснить кол-во задолженного мне отпуска? Как поднять эти доки?

В личной карточке на последней странице должны быть вписаны все ваши использованные отпуска:вид отпуска, даты начала и окончание, кол-во рабочих дней отпуска до 2002, после 2002 -кол-во календарных дней отпуска.


Личную карточку обычно ведет не бухгалтер, а кадровик.

Еще есть программы(например, 1С), в которой могут быть данные, если эта программа использовалась для расчета з/п в 1998 году.

Onika оснований для увольнения нет.

Вы чего хотите то?

Счастья конечно! А его нет... Отчасти как раз из-за этой ситуации...

Бракованный ноут продали, аналогичный товар не дали на время ремонта, полтора месяца обещали какую-то детальку и отремонтированный ноут..А в последний момент выяснилось, что зря вобщем-то ожидание детальки было...

И совершенно спокойно магазин может передумать...Захотят -скажут, что ноут отремонтировали -можете забирать, или вернуть, или обменять...

А захотят -соврут, что ноут не отремонтировали...

Зачем он нам -с точки зрения простоты оформления проще отослать подальше. Но люди-то нужны...Да и у нас таких кандидатов трое... Надо разобраться с их оформлением. А такие суперпрофи как грузчики нынче очень ценные кадры Почти на вес золота

У одного кроме загранпаспорта ничего нет. Даже временной регистрации, так что получить российский паспорт пока не может. Оформлен не был на терриории РФ.

У другого есть и временная регистрация, и трудовая, и карточка пенсионного страхования. И на получение паспорта документы говорит что сдал.

Юрист что-то про действие загранпаспорта говорит -мол, действует он за пределами РФ. А на территории РФ -внутренний паспорт действует. Но ведь загранпаспорт является документом, удостоверяющим личность, почему бы тогда не оформить.

Только вот как быть с регистрацией. Не знаю, в загранпаспорте ведь нет штампа о месте регистрации или есть?

Неужели никто не знает?

Я предполагаю, что все-таки это не ИГ, раз есть гражданство РФ.

Но вот отсутствие паспорта гражданина РФ...