Acid.by

Коллеги, поступило предложение сменить место работы (Москва). Позиция - ведущий юрисконсульт, выше только начальник юр.службы. Компания довольно прочно стоит в фармбизнесе.

Требования следующие:

Опыт работы: 3-6 лет
Обязанности:

1) правовое обеспечение корпоративных отношений в рамках группы компаний (5 юридических лиц), разработка схем взаимоотношений между компаниями группы, участие в подготовке договоров и иных документов правового характера, регулирующих эти взаимоотношения;

2) правовое обеспечение ВЭД:
- договорно-правовая работа и претензионно-исковая работа по внешнеэкономическим сделкам (экспорт, импорт) с контрагентами из стран СНГ и Дальнего Зарубежья;
- участие в переговорах, ведение деловой переписки с контрагентами по вопросам,связанным с заключением соответствующих сделок и их последующим сопровождением;

3) консультирование администрации управляющей компании по различным вопросам правового характера (подготовка информационно-аналитических материалов);

4) договорно-правовая и претензионно-исковая работа по сделкам с российскими контрагентами, если договоры с ними согласовываются и оформляются одновременно на русском и английском языках;

5) активное участие в процессе оптимизации деятельности Юридической службы (разработка внутренних регламентов, регламентов взаимодействия с др. структурными подразделениями предприятия, ведение реестров договоров в сфере ВЭД и соответствующих доверенностей, ведение баз данных по зарубежным объектам интеллектуальной собственности, формирование архивов документов правового характера на вверенном ему направлении и т.д.);

6) активное участие в представлении интересов группы компаний в судах РФ.

Требования:

- опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет (опыт работы в фармацевтической компании является преимуществом);
- отличное знание различных отраслей российского права, Инкотермс-2000, основ гражданского и торгового права иностранных государств;
- хорошее знание английского языка (хорошее владение профессиональной лексикой, хорошие навыки устной и письменной речи, навыки самостоятельного общения с иностранными контрагентами, ведения деловой переписки и переговоров с ними).


Остается открытым вопрос по зарплате. Сколько просить зарплату, с учетом того фактора, что бонусы настолько мизерные, что можно считать, что их нет?

Уважаемые коллеги!

Помогите разобраться в следующей ситуации: мы должны были забрать товар у производителя-нерезидента (условия FCA, оплата - 50%/50%), но ввиду загруженности склада решили пока это не делать. Нерезидент предложил хранить товар у себя (дополнив контракт соответствующим положением), взяв за это денежку. Должны ли расходы по хранению включаться в таможенную стоимость?

Верны ли следующие рассуждения?


Закон РФ «О таможенном тарифе» от 21.05.1993 № 5003-1 (с последующими изменениями и дополнениями» (далее – Закон).

Пункт 2 статьи 12 Закона устанавливает, что первоосновой для таможенной стоимости товаров является стоимость сделки в значении, установленном пунктом 1 статьи 19 Закона. При этом положения, установленные статьей 19 Закона, применяются с учетом положений, установленных статьей 19.1 Закона.

В свою очередь, пункт 1 статьи 19 Закона устанавливает, что таможенной стоимостью товаров, ввозимых на таможенную территорию Российской Федерации, является стоимость сделки, то есть цена, фактически уплаченная или подлежащая уплате за товары при их продаже на экспорт в Российскую Федерацию и дополненная в соответствии со статьей 19.1 Закона.

Статья 19.1 Закона содержит перечень дополнительных начислений к цене, фактически уплаченной или подлежащей уплате за товар. Так к цене, фактически уплаченной или подлежащей уплате за эти товары, должны быть дополнительно начислены:

1. расходы:
а) на выплату вознаграждений агенту (посреднику);
б) на тару, если для таможенных целей она рассматривается как единое целое с товарами;
в) на упаковку, включая стоимость упаковочных материалов и работ по упаковке;

2. стоимость следующих товаров и услуг, прямо или косвенно предоставленных покупателем бесплатно или по сниженной цене:
а) сырья, материалов и комплектующих, которые являются составной частью ввозимых товаров;
б) инструментов, штампов, форм и других подобных предметов, использованных при производстве ввозимых товаров;
в) материалов, израсходованных при производстве ввозимых товаров;
г) проектирования, разработки, инженерной, конструкторской работы, дизайна, художественного оформления, чертежей и эскизов, произведенных (выполненных) в любой стране, за исключением Российской Федерации, и необходимых для производства оцениваемых товаров;

3. платежи за использование объектов интеллектуальной собственности;

4. любая часть дохода, полученного в результате последующей продажи, распоряжения иным способом или использования товаров, которая прямо или косвенно причитается продавцу;

5. расходы по перевозке (транспортировке) товаров до аэропорта, морского порта или иного места прибытия товаров на таможенную территорию Российской Федерации;

6. расходы по погрузке, выгрузке или перегрузке товаров и проведению иных операций, связанных с их перевозкой (транспортировкой) до аэропорта, морского порта или иного места прибытия товаров на таможенную территорию Российской Федерации;

7. расходы на страхование в связи с международной перевозкой товаров.

Пункт 3 статьи 19.1 устанавливает, что при определении таможенной стоимости ввозимых товаров иные начисления к цене, фактически уплаченной или подлежащей уплате, за исключением дополнительных начислений, указанных в пункте 1 настоящей статьи, не производятся.


Таким образом, по-моему мнению, приведенные выше положения Закона РФ «О таможенном тарифе», не содержат требований включать в таможенную стоимость товара расходы по хранению товара продавцом.

Следовательно, если я правильно понимаю, мы готовы добровольно включить в таможенную стоимость дополнительные расходы в сумме свыше ХХХ тыс. ЕВРО, тем самым завысив базу для исчисления таможенных платежей.

Уважаемые коллеги!

Поиск по форуму результатов не дал. Помогите разобраться в следующих двух вопросах.

Вводная: в ООО два участника, размер долей - по 50% у каждого.

1. П. 5 ст. 37 ФЗ об ООО устанавливает, что "лицо, открывающее общее собрание участников общества, проводит выборы председательствующего из числа участников общества".

Насколько правомерно будет прописать в уставе, что председательствующий избирается на очередном общем собрании участников общества и срок его полномочий ограничивается следующим очередным общим собранием участников общества?

2. ФЗ об ООО никак не урегулирован вопрос о равенстве голосов при голосовании на общем собрании участников общества. Считается, что решение в таком случае не принято, что не в полной мере соответствует интересам общества, состоящим из двух участников с долями по 50%, или четырех участников с долями по 25%.

Можно ли в уставе предпринять попытку придать голосу председательствующего на общем собрании участников общества решающее значение? К примеру, указать следующее:

"Решения Общего собрания участников Общества принимаются простым большинством голосов от общего числа голосов участников Общества, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Уставом и ФЗ об ООО, когда для принятия решений по отдельным вопросам требуется квалифицированное большинство голосов участников Общества либо когда решения принимаются всеми участниками Общества единогласно.

В случает равенства голосов участников Общества при принятии Общим собранием участников Общества решений правом решающего голоса обладает председательствующий на Общем собрании участников Общества".

Насколько указанная выше формулировка будет правомерна?

Уважаемые коллеги!

Передо мной поставили задачу защитить ООО от финансовых потрясений в случае, если кто-либо из участников подаст заявление о выходе из общества, поскольку подлежащая выплате действительная стоимость доли может существенно ударить по финансам компании. Помогите разобраться.

Право участника в любое время подать заявление о выходе из общества независимо от согласия других участников - оно "свято" и ограничить его можно даже не пытаться.

Принципиален здесь срок выплаты действительной стоимости доли. ФЗ об ООО в ст. 26 императивно устанавливает срок на выплату - в течение 6 месяцев с момента окончания финансового года, в течение которого подано заявление о выходе из общества, если меньший срок не предусмотрен уставом общества.

Таким образом, допускается уменьшить срок выплаты, а вот увеличить - нет.

Была мысль "поиграться" с моментом подачи заявления о выходе, ведь Закон точно не устанавливает, что считать моментом подачи заявления о выходе (здравый смысл в расчет не берем).

Но и этот вопрос оказался урегулированным: согласно п. 16 постановления пленума ВС РФ и пленума ВАС РФ от 9 декабря 1999 г. N 90/14 "О некоторых вопросах применения Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" временем подачи такого заявления следует считать день передачи его участником совету директоров (наблюдательному совету) либо исполнительному органу общества (единоличному или коллегиальному), а также работнику общества, в обязанности которого входит передача заявлений надлежащему лицу, а в случае направления заявления по почте - день поступления в экспедицию либо к работнику общества, выполняющему эти функции.

Переносить финансовый год тоже смысла не имеет - можно подождать его окончания и подать заявление в последний день.

Из этого, собственно говоря, вопрос: можно ли допустимым с точки зрения ФЗ об ООО способом "растянуть" срок выплаты действительной стоимость доли выходящему участнику свыше 6 месяцев с момента окончания финансового года?

К сожалению, поиск по форуму ответа не дал.