vansha

Трудовой договор заключается на срок действия разрешения на работу. Причем организации нужно поставить в известность миграционную службу о принятии на работу иностранца, можно лично, можно по почте. Если я не ошибаюсь, то генеральному тоже нужно явиться в миграционнку и поставить отметку на миграционной карте о продлении срока временного пребывания - срок продлевается на срок действия разрешения на работу, т.е. до фквраля 2008.
Посмотрите в инете формы уведомления миграционки о заключении договора с иностранным работником, заполните эти формы - после чего отправляйте генерального в миграционку, заодно он и поставит себе отметку в миграционной карте.

Похоже на то,что работают по кооперативной схеме.
Я тоже на них внимание обратил,на рынке они как минимум года два, мне кажется, если бы кидаки были - уже показали бы свое лицо...

Нужно иметь обязательно полное наименование на русском языке и можете иметь наименование на иностранном - не обязательно полное соответствие русскому наименование.

Подскажите, плиз!!!
Нужно получить зарегистрированные Свидетельства о создании организации в 46 ИФНС. Заявитель - один из учредителей, и директор - разные лица. Заявление соответсвенно подписывал и по давал заявитель. При получении документов по доверенности, доверенность должна быть:
1. от общества с подписью директора (хотя он не был заявителем)
2.от общества с подписью заявителя (только как это оформить)
3. от заявителя, т.е. от физ. лица, но тогда ворос: доверенность д.б. нотариальной??????

Спасибо

обычная доверенность за подписью заявителя!

Нормативную базу не знаю,но сами рассылали (развозили) во все три фонда копии свежих, полученных после регистрации свидетельств, выписок, уч.документов.