Lbp
есть такое... растут по всем параметрам
|
||
|
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Сообщения: Yuri
Статистика
- Группа: продвинутый
- Сообщений: 91
- Просмотров: 4836
- Возраст: 45 лет
- День рождения: Февраль 2, 1979
-
Пол
Не указал
-
Город
Санкт-Петербург
0
Обычный
Инструменты
Друзья
Yuri еще не добавил друзей
Последние посетители
Мои сообщения
В теме: Ищу младшего юриста
16 June 2009 - 19:52
В теме: Юридические реалии Питера
15 April 2009 - 19:08
Это теперь новый знак - вместо "70" - для начинающих водил
В теме: И снова про выбивание зарплаты...
18 March 2009 - 19:38
LSM а Вы как думаете?
В теме: И снова про выбивание зарплаты...
17 March 2009 - 22:39
Как же я давно не заглядывал в эту "родную" тематику...
Уважаемые коллеги, каким бредом вы занимаетесь???? Позорище практически. Ну разве можно поддерживать такие очевидно незаконные требования работника. А где же социальная справедливость, черт возьми?
Методика "жесткого наезда" с соответствующими ссылками на инспекцию труда или прокуратуру практически никогда не приводят к нужному результату. Большинство дел у нас рассматривается на основе представленных документов. Устные заверения истца, как правило, ничего кроме скуки у суда не вызывают. Все люди и все всё понимают, поверьте. Однако приоритет документа все равно имеет место, как ни крути.
Таким образом, надо договариваться с работодателем. И делать это надо культурно и уважительно. В противном случае положительного результата вы не достигните.
А для того, чтобы смочь договориться с работодателем, как представляется, надо сначала овладеть навыками русского языка и уяснить, наконец, что "по-пацански" пишется через "дефис".
С уважением.
Уважаемые коллеги, каким бредом вы занимаетесь???? Позорище практически. Ну разве можно поддерживать такие очевидно незаконные требования работника. А где же социальная справедливость, черт возьми?
Методика "жесткого наезда" с соответствующими ссылками на инспекцию труда или прокуратуру практически никогда не приводят к нужному результату. Большинство дел у нас рассматривается на основе представленных документов. Устные заверения истца, как правило, ничего кроме скуки у суда не вызывают. Все люди и все всё понимают, поверьте. Однако приоритет документа все равно имеет место, как ни крути.
Таким образом, надо договариваться с работодателем. И делать это надо культурно и уважительно. В противном случае положительного результата вы не достигните.
А для того, чтобы смочь договориться с работодателем, как представляется, надо сначала овладеть навыками русского языка и уяснить, наконец, что "по-пацански" пишется через "дефис".
С уважением.
В теме: Ищу младшего юриста
07 October 2008 - 23:41
Ну, чё? флудим дальше?
опыт гарантирую, рост тоже....
опыт гарантирую, рост тоже....
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Сообщения: Yuri
- Политика Конфиденциальности
- Правила конференции ·