МГУС

Благодарю! 

В таком случае, полагаю возможным в одном заявлении объединить требования и 1) о признании решения о реорганизации должника недействительным и 2) о признании незаконным внесении записи в ЕГРЮЛ и обязании ИФНС эту запись аннулировать.

 

С одной стороны - первое требование в порядке искового производства, а второе - обжалование ненормативного ПА, но согласно Информационного письма № 99 ВАС от 22.12.2005 г.,

(пункт 10) объединение подобных требований возможно.

 

в практике такое тоже встречается?) 

Уважаемые форумчане!

Задам вопрос в этой теме, может быть кто-то сможет подсказать)

ООО "А" - кредитор должника ООО "Б". ООО "Б" реорганизовалось и прекратило деятельность. Правопреемник ООО "С".

Для признания решения недействительным решения о реорганизации должника "Б", надлежащим ответчиком будет являться само ООО - должник, однако оно уже прекратило деятельность. Отсюда вывод: с прекращением деятельности ООО "Б" право кредитора на признание недействительным решения о реорганизации утрачено.

Или все-таки возможно в данном случае привлечь в качестве ответчика ф.л. - участника принявшего решение о реорганизации ооо-должника или ООО "С" - правопреемника должника (совсем кажется невероятным).

 

В противном случае, остается только обжаловать реорганизацию как ненормативный ПА ИФНС (реорганизация проведена с нарушением фз), кто-нибудь сталкивался с такого рода обжалованиями после 01.09.2014 г.? В комментарии к ГК под ред. Крашенинникова указано, что такое обжалование в свете изменений 2014 г. противоречит закону

 

Есть ли мнения?)

Доброго времени суток!
Возник вопрос: можно ли выдавать з/п сотрудникам только по РКО (каждому сотруднику свой РКО) без составления ежемесячно ведомостей, утвержденных госкомстатом в 2004 г.?
Бухгалтер говорит, что да, однако:
1. Положение ЦБ РФ о порядке ведения кассовых операций от 12 октября 2011 г. N 373-П
П. 4.6. Положения обязывает выдавать ден. средства согласно ведомости с проставлением в ней подписи работника, а уже затем, в последний день выдачи з/п на фактически выданные суммы составляется РКО.

2. До указанного положения действовало письмо ЦБ РФ об утверждении порядка ведения кассовых операций от 4 октября 1993 г. N 18:
п. 17. Оплата труда, выплата пособий по социальному страхованию и стипендий производится кассиром по платежным (расчетно-платежным) ведомостям без составления расходного кассового ордера на каждого получателя.

Получается, что нормативного обоснования отсутствия ведомостей с подписями работников по начислению/выплате з/п нет?
Так же в письме 1993 г. есть п. 14: Выдача наличных денег из касс предприятий производится по расходным кассовым ордерам или надлежаще оформленным другим документам (платежным ведомостям (расчетно-платежным), заявлениям на выдачу денег, счетам и др.) с наложением на этих документах штампа с реквизитами расходного кассового ордера. Но я так понимаю, что к выплате з/п этот пункт не относится?
Заранее огромное спасибо откликнувшимся на вопрос

Уважаемые юристы, сталкивался ли кто-нибудь с подобной ситуацией и что можно тут предпринять:

по двум испол. листах возбуждены исполнительные производства в ноябре 2010 г., при этом около 50% задолженности по обоим листам к этому моменту уже погашены, однако приставы не в курсе. В 2012 г. взыскатель в порядке процессуального правопреемства меняется и уже новый отзывает исполнительные документы без исполнения, при этом пристав издает постановление о взыскании исполнительского сбора на всю сумму (то что 50% погашено до возбуждения ип не учитывается. При проц. замене взыскателя приставам направлялось почтой заявление где в том числе были приложены копии платежек...

Так вот, как теперь поступить? я так понимаю, что пристав не имел права вынести постановление о взыскании исп. сбора со всей суммы, а должен был только с той, что была не оплачена. Однако можно ли разрешить этот вопрос не прибегая к обращению в суд (из-за сроков....). С исполнительным сталкиваюсь впервые (впрочем, как и с многим другим... )

sass , спасибо большое за быстрый ответ))
Вопрос решился благодаря доброте леди из ИФНС, любезно согласившейся изготовить справку за 1 день