Paolla

Хотелось бы узнать подробности. Прошлась по уже существующим темам самая свежая 2006 г. Наверняка за 2 года многое поменялось.
Ситуация:
Генеральный директор в ООО, где нет Совета Директоров и один учредитель хочет уволиться. Единственный учредитель часто и на долго выезжает в Европу. Учредитель может встать в позу и не подписывать бумаги .. Такой ход событий возможен.
Подскажите:
1. куда и на чье имя направлять заявление Генеральному директору об увольнении;
2. правда ли что без внесения в учредительные документы сведений о новом генеральном директоре старый не может быть уволенным?
3. на основании чего делается запись в трудовой книжке об увольнении - приказа или протокола общего собрания учредителей?
4. как быть если трудового договора с ген диром так и не заключили...
5. Обязательно ли ген диру отрабатывать какой то период...
и вообще как быть? Хелп!