GVS

Здравствуйте.

У меня возникли сомнения относительно сложившейся ситуации.

Работник нашего предприятия погиб в ДТП. Виновник ДТП осужден, приговор вступил в законную силу. Автомобиль которым управлял виновник ДТП принадлежит транспортной компании.

Нашим предприятием, на основании решения суда, семье погибшего работника произведены выплаты по межотраслевому соглашению и оплачена компенсация морального вреда.

В настоящее время планирую в порядке регресса предъявить иск к транспортной компании, как к владельцу источника повышенной опасности и взыскать всю сумму выплаченную по межотраслевому соглашению, а так же сумму  компенсации морального вреда.

Основываю свою позицию на ст.ст. 12,15,1079, 1081 ГК РФ, так как есть установленный виновник, есть обязанность возмещения вреда , есть факт убытков (произведенные выплаты).

Я считаю что произведенные нашим предприятием выплаты по межотраслевому соглашению и  выплата  компенсации морального вреда, являются убытками предприятия.

Хотелось бы услышать Ваше мнение по данному вопросу, прав  я в своих выводах или нет.

 

 

Доброго времени суток коллеги! С данным вопросом никогда не сталкивался, буду рад любой помощи.
Ситуация следующая: ООО, 5 участников с равными долями, один из участников умер, наследство в настоящее никем не принято (заявления от наследников к нотариусу еще не поступали). Наследники будут и получат свою долю, но через пол года. А в настоящее время необходимо принять решение которое в соответствии с законом об ООО единогласного принятия всеми участниками.
Понятно что до принятия наследником умершего участника общества наследства управление его долей в уставном капитале общества осуществляется доверительным управляющим. Но его нет(
А решение принять нужно. Будет ли являться нарушением единогласное принятие решения оставшимися участниками (соответственно без учета голоса умершего участника)?

В поиске не нашел ответа,
По результатам проверки в адрес нашего предприятия было направлено предписание ГИТ об устрании нарушений трудового законодательства.
В связи с чем, не согласившись с выводами ГИТ, нами была подана соответствующая жалоба в вышестоящую ГИТ.
По факсу было получено письмо от отм что ГИТ не считает нашу жалобу подлежащей удовлетворению.
Считаю что в наш адрес со стороны ГИТ должно было быть направлено мотивированное решение по нашей жалобе, а письмо таковым решением не является, соответственно наша жалоба до настоящего времени не рассмотрена.
Коллеги подскажите прав ли я?
Заранее благодарю откликнувшихся.

Сразу оговорюсь что с трудовым сталкиваюсь редко.
ТК четко установлены сроки обращения в комиссию по трудовым спорам и в суд, поискал в поиске но не смог найти ответа на вопрос: какой срок установлен для обращения в ГИТ? Ситуация следующая: уволеный работник по прошествию 1,5 лет обращается в ГИТ пропущен ли им срок обращения?, Имеет ли право ГИТ после данного обращения начать проверку?
Заранее благодарю.

Уважаемые форумчане!
Сразу оговорюсь что в поиске ответа на мой вопрос не нашел, сам раньше с таким никогда не сталкивался, прошу вашей помощи.
Ситуация следующая:
Военнослужащий имеет выслугу более 40 лет в ВС, на момент смерти проходил службу в г. Душанбе. В/ч обязана была предоставить ему кавртиру в любом городе России. Его сын обратился в суд с требованием о предоставлении жилья. Судебное решений в котором суд признал его действия правомерными и обязал предоставить ж/п членам семьи было вынесено 04.10.2000г. До настоящего времени решение не исполнено, жилищный сертификат так и не выдан. 1 раз было предложено жилье в Сердобске Пензенской обл. от данного жилья члены семьи отказались, попросили предоставить жилье в г. Екатеринбурге. Есть выписка из протокола заседания жил комиссиии где указано что документы должны подготовить. Обращения в прокуратуру с жалобами на неисполнение решения ни к чему не привели.
Подскажите пожалуйста как решить данный вопрос о предоставлении жилья, куда еще обратиться?
Если нужно - могу выложить сканы док-тов
Заранее благодарю за оказанную помощь