GIFT

Здравствуйте. Очень нужен совет. Два физ.лица - Исполнитель и Заказчик- заключили договор строительного подряда и назвали его договор на оказание услуг. Исполнитель не ИП. В договоре есть начальный срок выполнения работ, конечного нет. Заказчик часть суммы договора оплатил, остаток платить не хочет. Общая сумма договора 600 000р. Работы выполнены, но принимать их Заказчик тоже не хочет. Отправлял Исполнитель претензию, Заказчик молчит. Вопрос в следующем: в какой суд идти? какая перспектива дела? как деньги - то за выполненные работы вернуть? ПАМАГИТЕ!!

Организация не выплатила сотруднику премию в 2009г., о том что полагается премия сотрудник узнал сейчас. Сотрудник состоит в государственном и негосударственном пенсионных фондах. С этой не выплаченной премии не было отчислений в фонды, соответственно размер пенсий существенно ниже, чем мог бы быть при выплате премии. Не могу разобраться на кого подавать в суд и какое требование выдвигать. То что ответчик организация и то, что нужно взыскать премию-это ясно. А как быть с фондами, что бы премия была учтена при расчете пенсии? Или потребовать от работодателя перерасчета среднего заработка, с учетом премии и предоставить данные фондам, а сами фонды не трогать? Или вообще перерасчет не упоминать, т.к. это само собой подразумевается?

Можно ли поставить заказчику-застройщику субсидиарную ответственность за подрядчика в трехстороннем муниципальном контракте? Не противоречит ли это законодательству?

Организация занимается выдачей ТУ для проектных работ. Нужно ли ей вступать в СРО и получать допуск на эти работы?

Может ли юр.лицо нанять по договору на оказание услуг физ.лицо для уборки снега с крыши? Если да, то какие требования необходимо предъявить к физ.лицу и кто будет отвечать, если с этим лицом что-то случиться при выполнении работ или он причинит вред третьим лицам?