evnika

Уважаемая evnika, уточните, пжлста, какая мат. ответственность у Вашего мужа и его подчинённых - бригадная, индивидуальная или с ними вообще не заключили договор о полной мат. ответственности. Если договор о ПМО заключён, то в общем-то, работодатель может взыскать с работников склада недостачу, сразу удержав из зарплаты или в судебном порядке (зависит от суммы).
Запрашивались ли письменные объяснения от всех работников склада, если да, то было ли в них указано на то, что все действия были произведены в соответствии с - каким там документом утверждён порядок закрытия и открытия склада? - и печать выглядела фальшиво? Если об этом было сразу заявлено, то можно оспорить взыскание недостачи.

Ответственность коллективная. Почитала я тут ТК на досуге. В статье 245 говорится, что: "Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины". То есть получается, что в данном случае руководство пойдет по пути наименьшего сопротивления, проведя инвентеризацию и просто "повесив" недосдачу на сотрудников, а те уже должны будут доказывать отсутствие своей вины. Как в этом случае поступать? Не соглашаться и пусть взыскание осуществляется через суд?
Они сейчас вообще вообще хотят повесить все на тех двоих, кто не прошел проверку. более никаких мер для расследования предпринято не было (кроме давления), да и фактов, говорящих против них двоих более тоже никаких нет! Все остальные сотрудники видимо чисты и невинны аки ангелы)))), потому что магическая машина полиграф так сказала))))) Бред!

Далее ст.247: "Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным".
Ничего подобного не было!! по крайней мере от моего мужа не требовали никаких письменных объяснений. Ранее же была такая ситуация: были украдены некоторые запчасти (как я писала ранее, факты кражи были установлены еще некоторое время назад). Руководство было оповещено, муж написал по своей инициативе объяснительную (или докладную записку)... и тишина....

Вы не заметили, что автору не интересна Ваша дискуссия?

Неправда! Интересна и даже очень! Читаю каждый день, просто не всегда есть возможность отвечать. Да пока особо и нечего, так как у мужа временное затишье (надеюсь, не перед бурей). Но основные выводы он уже сделал и линию поведения выбрал, ждем развития событий. И всем СПАСИБО!

а полиграф откуда в конторе?
он поверен? сертифицирован? работодатель умеет на нем ездить? права есть на управление полиграфом?

что за вопросы задавались, на которые муж не сумел (не посмел) честно ответить? может его спрашивали о каких-то неудобоваримых вещах и интимных подробностях из личной жизни
и он солгал...
или вопросы были конкретные: "это ты воровал, подлый???"

ну тут ситуация вообще нам мало понятная (пока что не было времени в нее вдаваться, но если придется, то будем): начальник службы безопасности у них бывший фсбшник якобы. И он якобы по договору в руководством привлек своих бывших коллег к этому делу. Проверку проводил якобы специалист, якобы психолог. Возможно, все это так и есть, там вообще много непонятного происходит. В том числе не исключаем мы такой возможности, что их хотят просто подставить, сделать "козлами отпущения". Милицию привлекать не хотят, возможно пока.

Всем огромное СПАСИБО )))

все именно так, как мы и думали

поясню некоторые моменты:

2) какие действия??? Не совсем ясно, кстати. от проверки на полиграфе можно было отказаться. Работник не обязан искать виновных в хищении, как ранее сказал KSV .

имелись в виду именно то, что он перекладывает ответственность поиска доказательств на плечи мужа. То, что отказаться от прохождения проверки на детекторе было можно, он знал, в принципе. Но честно говоря, отказываться и не думал, так как знал, что невиновен и кроме того всю эту ситуацию распутать ему тоже очень хотелось.

Если работодатель докажет вину работника в хищении, то тут и до УД недалеко. 

не докажет, так как доказательств нет, ну если только сфабрикует их))) но на это мы уже знаем, как реагировать ))

ЕЩЕ РАЗ СПАСИБО!

Благодарю за столь быстрый ответ!
100 тыс - общая сумма, на которую там наворовали, так сказать((((( Все дело в том, что этот случай уже не первый, муж с свое время (с того момента, как туда устроился около года назад) писал всяческие докладные начальству, ставил их в известность о пропажах, но действий никаких никто не предпринимал, так как не было даже известно, когда именно все произошло (согласна, здесь он не проявил должной настойчивости, за что, наверное, сейчас и расплачивается). Последний раз получилось установить день кражи, но в органы владелец не обратился, решил все выяснить сам вот такими вот методами. Могут ли они обратиться в милицию на данном этапе?
Как я понимаю, все остальные способы расследования внутри организции - как вы написали, детски сад, и по сути ничем особым не грозят (помимо, конечно, того, что при неустановлении виновного, на них могут повесить всю эту сумму).


Еще раз спасибо!!