Ежика

Добрый день, господа юристы!
Помогите пожалуйста разобраться - кто с ясной и холодной головой!
У меня от внезапного увольнения папы посреди фин кризиса мысли смешались и никак не могут размешаться...

Состоялось увольнение по соглашению сторон ("по инициативе" работолателя, ну да ладно...), выходное пособие зафиксировано в ТД и соглашении о расторжении ТД.
По ТК - выходное пособие как я понимаю относится к З/плате - то есть на него должен быть начислен районный коэффициент. Я ПРАВА?
Коэффициент начислен не был (выплачена сумма за минусом НДФЛа).

Перерыла консультант - все пишут про уральские, но самого НА, устанавливающего размеры коэффициентов на урал на нашла! Подскажите плиз что за НА такой и где его искать? может быть есть ссылочка на него?
Почему его в базе Конс - проф нету?

И еще такой моментик - если уже уволенному работнику придется взыскивать этот уральский коэффициент недоплаченный с работодателя, который находится в Москве, а в Перми филиал.
Правильно я понимаю, что6
1) спор уже не трудовой?
2) следовательно нужно платить госпошлину?
3) иск нужно подавать по месту головной фирмы, а не филиала - т.е. в Москву?

Буду очень рада всем мыслям!