Семен Семенович:
давайте уточним:
1. З/П в организации "белая" или "черная"?
2. Должностная инструкция товарищу утверждена? Если да, насколько она подробна?
3. Слабости у него, типа выпить, поспать подольше есть? Можно даже использовать, например, его тягу к даче и утв. отпуск в январе, ну и т.д.
4. Какая система оплаты труда? В частности, изучите положение о премировании, чтобы знать, в каких случаях можно человека без премии оставить? Работать за оклад - довольно серьезный стресс для работника.
ПС: Вообще очень мало инфы дали. Заставляете людей гадать.
ПСПС: нормально Ваше руководство пыталось с человеком поговорить? ИЛи сразу с позиции "уходи быдло"? Если Ваша организация - РЖД, то скорее всего, второй вариант. Работал - знаю.
|
||
|
Константин Макарыч
Регистрация: 22 Oct 2008Offline Активность: 28 Aug 2009 06:24