Перейти к содержимому






voznesenski

Регистрация: 24 Oct 2008
Offline Активность: 17 Dec 2009 01:02
-----

Мои темы

Ответственность одаряемого по долгам дарителя

28 January 2009 - 02:09

Здраствуйте уважаемые коллеги! Помогите разобраться в одной запутанной ситуации:

Мной (юрист Энергоснабжающей организации) направлен иск к Иванову, Петрову, Сидорову о взыскании задолженности по элекроэнергии в период с 01.01.07 по 30.06.2008. Расчет задолженности произведен исходя из показаний счетчика (есть начальные 3000 и конечные 1000 кВт/ч). В судебном заседании выясняется, что 10.09.2007 Иванов передает в собственность Сидорову 1/2 доли квартиры по договору дарения.
Таким образом, в период с 01.01.2007 по 10.09.2007 должны заплатить Иванов и Петров, а с 11.09.2007 по 30.06.2008 - Петров и Сидоров, но тогда вопрос:
- Как определить объем потребления электроэнергии в каждый из периодов, если не известны показания приборов учета по сосотоянию на 10.09.2007? - так просит судья, хотя исковые требования заявлены в солидарном порядке.
- Если доля в кв.передана дарителем одаряемому по договору дарения, переходят ли вместе с ней к одаряемому долги дарителя?

Добавлено немного позже:

есть начальные 3000 и конечные 1000 кВт/ч

Извиняюсь: начальные 1000, конечные 3000 = 2000 кВт/ч

Увольнение в период временной нетрудоспособности

30 November 2008 - 02:36

Уважаемые коллеги!!! Очень хочется узнать Ваше мнение вот по какому поводу:
- 25.03.08 в соответствии с п.4 ч.1 ст.76 ТК работника отстранили от работы (в связи с полученным профессиональным заболеванием);
- с 10.10.08 по 16.10.08 период временной нетрудоспособности работника;
- 14.10.08 работодатель отменяет приказ об отстранении от работы, оплачивает время простоя и увольняет работника по п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ (отсутствие у работодателя работы не противопоказанной ему по состоянию здоровья).
Ст.81 ТК предусматривает, что увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности не допускается, но в данном-то случае увольнение произошло по общим основаниям, предусмотренным ст.77 ТК РФ??? :D

Есть ли в данном случае нарушение трудового законодательства? На что еще можно сослаться в иске о восстановлении на работе?

Как взыскать долг с ликвидированного ТСЖ?

25 October 2008 - 02:27

Здраствуйте товарищи юристы!
Я работаю в Энергоснабжающей организации у которой заключен договор энергоснабжения с неким ТСЖ "Рога и копыта". Задолженность ТСЖ на сегодняшний момент составляет около 300000р. Можно было бы конечно просудить через Арбитраж, да не тут-то было - выясняется, что есть решение районного суда о ликвидации ТСЖ.
Из решения установлено, что с иском к ТСЖ обратилась ИФНС. Заявление мотивировано тем, что ТСЖ создано и действует с грубыми нарушениями законодательства. Суд, сославшись на ст.18 закона "О некоммерческих организациях" (который к стати говоря не распространяет свое действие в отношении ТСЖ) решил ликвидировать ТСЖ "Рога и копыта", возложить обязанности по ликвидации на бывшего председателя.
Естественно, что кредиторов ТСЖ не уведомило и практически прекратило свое существование, дома переданы в другие ТСЖ.
Задача - DAS IST fantstishc - вышибить долги, НО КАК??? и С КОГО??? Очень хотелось бы узнать Ваше мнение.