Андрей Владимировичъ

Здравствуйте. Помогите разобраться.

Мы имеем въетнамца. У него из документов Вид на жительство, св-во ОГРН (он ИП)

(Статья 13. Условия участия иностранных граждан в трудовых отношениях
2. Работодателем в соответствии с настоящим Федеральным законом является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними трудовых договоров. В качестве работодателя может выступать в том числе иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя.)

Вопрос 1: может ли этот въетнамец торговать свободно сам, будь это рынок или торговый центр Или любой другой магазин, где он арендует место.?

Так же этому въетнамцу можно нанять работника. Какие документы должен иметь работник.
Работник должен либо временно проживать, либо постоянно, либо иметь разрешение на работу.
(4. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан:
1) постоянно или временно проживающих в Российской Федерации

Вопрос 2: тут внесла разлад вот эта статья http://www.audit-it....nel/593791.html "Минтруд разъяснил, в каких сферах запрещено работать иностранцам" от 27 мая 2013 года.
Зашел на сайт минтруд и ничего подобного не нашел.

Большая просьба разжувать эти два момента, сылаясь на нормативные документы, учитывая последние события в стране связанные с уголовными преступлениями иностранными гражданами.