IT_Security

Как работнику защищать права при нарушении работодателем обработки его персональных данных.
Тема это довольно актуальная, в свете приближения срока (01.01.2010), когда все операторы ПДн должны будут защитить обрабатываемые ПДн (в том числе своих работников) в соответствии с требованиями ФЗ-152. Вот, на мой взгляд, неплохой анализ прав работника в этой области - http://subject-pdn.b...og-post_01.html

Если имелась ввиду организация, контролирующая обработку ПДн - так она сейчас называется Роскомнадзор - http://www.rsoc.ru/m...directions/874/.

Вопрос же кто относится к операторам ПДн - так это практически все юрлица. Разница лишь в том, что каждому нужно выявить обрабатываемые ПДн и определить - какую систему защиты требуется создавать: возможно потребуется защита с использованием технических средств (в т.ч. шифровальных), а возможно достаточно организационных мер; кто-то обязан подавать уведомление в Роскомнадзор как оператор ПДн, а кому-то это не нужно по закону. Подробнее о всех мероприятиях здесь - http://www.reignvox....vacy-guide.html

Это вряд ли, вот недавнее интервью руководителя Роскомнадзора - http://www.reignvox....cy-news.html#16 (или здесь - http://www.rsoc.ru/m...ml?id_news=2678 )о переносе сроков ни слова, а о проверках - пожалуйста)

А как же быть с целым арсеналом статей за нарушения обработки ПДн ( в том числе уголовной) - небольшой список нашел здесь - http://www.reignvox....5&t=43&start=10 - неужели нельзя привлечь обидчика? )

В продолжение темы "О персональных данных" - регуляторы уже проводят проверки на соответствие требованиям законодательства.

Статья о проверках с комментариями представителя Роскомнадзора размещена на сайте Cnews cnews.ru/news/top/index.shtml?2009/06/01/349255, там же ссылки на официальный отчет за 2008 г. и план проверок на 2009 год.

Можно только догадываться, как возрастет их активность после установленного срока - 01.01.2010г.