Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет. В организации началась реструктуризация, возможно штатное изменение в нашем отделе, где я нач.бюро. В случае сокращения моей должности (или моя должность НЕ СОКРАЩАЕТСЯ, но ее могут предложить начальнику отдела в связи с уменьшением состава отдела в 2 раза? Т.е. из отдела формируют бюро? Могут ли меня сократить (не сокращая моей должности) и предложить другую (понижение)? Могу ли я отказаться? В декрете буду еще 2 с половиной года. Как происходит такая процедура? Спасибо заранее!
Здравствуйте! Я нахожусь в д/отпуске по уходу за реб. до 3-х лет (сыну 4 месяца). До ухода в дородовый отпуск работала зав.бюро в отделе из 16 человек (мне подчинены были 5), еще одно бюро 8 чел. непосредственно начальнику отдела, 1 архивариус тоже нач.отдела. Как только я ушла в дородовый отпуск (т.е. на больничный) началась реструктуризация и бюро (не мое) перевели в подчинение другому отделу. Моя начальница осталась во главе отдела из 8 человек (с нею). Ходят слухи, что должность начальника нашего отдела сократят. Возможно, что ее переведут на мою должность нач.бюро? Могут ли меня перевести на др.должность пока я нахожусь 3 года в декрете?Заранее спасибо!
Публикации
Не указал
