wes106

Всем доброго времени суток!!! В ходе работы в МП ЖКХ возник вопрос. Имеем задолженность перед крупной организацией, расположенной на территории нашего МО. В данной организации трудится около 400 граждан, являющихся нашими абонентами. В ходе последней встречи договорились о проведении взаиморасчетов с помощью удержания в пользу организации из з/п этих абонентов сумм коммунальных платежей. Обязанность по получению согласия работников возложили на организацию. Правомерно ли это? Есть необходимость (обязанность) заключения тройственного соглашения или можно обойтись одним соглашением о проведении взаиморасчетов с организацией, указав в одном из пунктов про согласие работника?

Сегодня знакомый (далее - С) обратился с вопросом.Объясняю суть:
Двигался по трассе с невысокой интенсивностью движения со скоростью 80 км/ч. Со второстепенной дороги выезжал а/м опель (далее - Х), не уступая дороги.Кроме того, не завершив маневр, остановился посередине дороги (видимо, с намерением пропустить), после чего резко продолжил движение, тем самым создав аварийную ситуацию (подрезал, подлец). Во избежании столкновения С ушел вправо. Столкновения избежал, но получил серьезные повреждения в результате столкновения с бардюром.. Х и С вызвали ГИББонов и стали составлять протокол о ДТП. Но а/м Х повреждений не получил. Кроме того, прибывший на место ДТП доблестный сотрудник пояснил, что в ДТП виновен С, а Х отпустил с миром. Также сотрудник выдал постановление об отказе в возбуждении административного производства. Короче, полное очко.
Обжаловать постановление конечно будем, но что если жалобу оставят в пролете? У кого есть практика по подобным вещам, или совет? Подскажите. Заранее благодарю.