моя личная судебная практика по этому вопросу - отрицательная Моё письмо председателю комитета Гос Думы ИСАЕВУ как толкует законодатель ст 153 ТР К РФ осталось без ответа В разных ведомствах толкуют эту ст по своему На пример ПОЧТА РФ ОПЛАЧИВАЕТ работу в праздничные дни в двойном размере включая все надбавки и премии
Прошу вас не забывать ст.150 Она так же пдтверждает принцип -за равный труд -равную оплату- Разные оклады должны быть обоснованы разными обязанностями по факту
норма рабочего времени в месяц для любых работников одинакова( сдельщики, окладники,почасовики) В любой момент её можно подсчитать по календарю (имел личный судебный опыт умирового судьи =недоплатили 10 часов= дело выйграл
Публикации
Не указал
