Перейти к содержимому


Фотография
- - - - -

Обособленные подразделения - теория и практика


Сообщений в теме: 74

#1 TRM

TRM
  • Новенький
  • 19 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 02 March 2006 - 14:50

Задался вопросом про необходимость обособленных подразделений при проведении подрядных работ в различных районах, городах, субъектах. И узнал интересную штуку - фактически при проведении работ (найм местных рабочих - пусть даже сторожа, появления двух и более рабочих мест, нахождения сотрудников фирмы в другом административном образовании более месяца) необходимо сообщать в налоговую и получать уведомление об обособленном подразделении. Есть конечно различные способы уклонения - оформление командировок, срочные трудовые договора и т.п. - но как правило это все трудоемко и громоздко получается, просто не удобно. На практике фирмы в большистве своем игнорируют эту обязанность. Почитал судебную практику - однозначного ответа нет - стоит ли регистрировать обособленное подразделение. Поэтому хотелось узнать мнение тех кто уже сталкивался с этой проблемой. Заранее спасибо всем.
  • 0

#2 Mix

Mix

    Ушел в себя. Буду поздно, не ждите… Начинайте без меня.

  • Старожил
  • 155 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 02 March 2006 - 16:18

Почитал судебную практику - однозначного ответа нет - стоит ли регистрировать обособленное подразделение. Поэтому хотелось узнать мнение тех кто уже сталкивался с этой проблемой. Заранее спасибо всем.

1. какую именно практику вы читали?
2. ст. 11 НК дает достаточно четкое определение, что считать ОП, но несмотря на это, существую и иные мнение, впрочем как обычно.
  • 0

#3 TRM

TRM
  • Новенький
  • 19 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 02 March 2006 - 16:36

Постановления:
ФАС ЦО от 10.05.2001 № А14-7574-00/176/24
ФАС ЦО от 18.02.2002 № А14-6918-01/251/10
ФАС МО от 03.10.2001 № КА-А40/5441-01
ФАС С-КО от 28.02.2002 № Ф08-447/2002-161А и т.п. близкое к теме...

в том то и проблема, что получается что почти любую свою деятельность вне места регистрации организация должна регистрировать обособленное подразделение, и на практике этого нет.
  • 0

#4 Mix

Mix

    Ушел в себя. Буду поздно, не ждите… Начинайте без меня.

  • Старожил
  • 155 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 02 March 2006 - 17:25

это конечно хорошо, что вы сослались на практику, только было бы еще лучше, если бы вы указали, что ИМЕННО вы считаете противоречивым в ней!
цитаты приводили бы что ли...

например, я смотрю ФАС ЦО от 10.05.2001 № А14-7574-00/176/24

"Однако, как установлено судами первой и апелляционной инстанций, достоверных данных, подтверждающих открытие обособленного подразделения ООО "Монитор" в г. Павловске ответчиком в суд не представлено. Анохин А.М. и Юнашев Ю.В. осуществляли самостоятельную индивидуально - предпринимательскую деятельность с использованием помещения магазина "Монитор", арендуемого индивидуальным предпринимателем Анохиным А.М. Ремонт ККМ в данном помещении не производился, оборудованных мест для осуществления ремонта, что является согласно ч. 2 ст. 11 НК РФ одним из признаков обособленного подразделения организации, в магазине нет. Отсутствует и второй признак стационарного места - создание его юридическим лицом на срок более одного месяца. ООО "Монитор" направлял в командировки своих работников сроком до одного месяца.

что спорного?
ничего нет!

полагаю, что и в других постановлениях что-нибудь аналогичной, но за неимением времени смотреть некогда.
  • 0

#5 TRM

TRM
  • Новенький
  • 19 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 02 March 2006 - 18:28

Время действительно деньги

:)

я не ищу спорности в нормативах или судебной практики, с чего Вы взяли? Мне интересно, почему это не выполняется и как происходит в жизни, попадал ли кто на большие штрафы, противоречия в данном случае меня также не интересуют, интересуют практическая жизнь, и как из нее выходили налогоплательщики.

прошу извинить за отсутствие цитат, торопился очень.

Постановления немного разнятся по сути, общее именно по структурным подразделениям, меня же конкретно интересует как подрядчики на практике выходят из положения.
  • 0

#6 Mix

Mix

    Ушел в себя. Буду поздно, не ждите… Начинайте без меня.

  • Старожил
  • 155 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 03 March 2006 - 12:58

TRM

Мне интересно, почему это не выполняется и как происходит в жизни,

вы понимаете, что такие вопросы - ни о чем?
что значит как происходит в жизни? что КОНКРЕТНО?
я не понимаю какие у вас вопросы, толи по спорности определения стационарные места, толи по их количеству, толи по соотношению с ОП предусмотренным в ГК ит.д. ит.п.
просто так поговорить за жизнь у кого какие траблы случаются?!
ну извините, это уже в другой раздел надо.

интересуют практическая жизнь, и как из нее выходили налогоплательщики.

и опять никакой конкретики.
я, например, создавал, ругался с налоговиками, писал гневные письма и запросы и что? вам от этого легче?

прошу извинить за отсутствие цитат, торопился очень.

это было в ваших интересах.

меня же конкретно интересует как подрядчики на практике выходят из положения.

не создаются стационарные места продолжительностью более одного месяца или просто забивают.
хотя есть судебные решения, касаетельно второго, где они за это попадают.
  • 0

#7 TRM

TRM
  • Новенький
  • 19 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 03 March 2006 - 16:21

не создаются стационарные места продолжительностью более одного месяца или просто забивают.
хотя есть судебные решения, касаетельно второго, где они за это попадают.



интересовало только это, большое спасибо.

А каким образом не создавать станционарных мест больше чем на месяц, конкретно интересует строительство?
  • 0

#8 Mix

Mix

    Ушел в себя. Буду поздно, не ждите… Начинайте без меня.

  • Старожил
  • 155 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 03 March 2006 - 16:28

TRM

А каким образом не создавать станционарных мест больше чем на месяц, конкретно интересует строительство?

вообще-то в силу ст. 108 НК они должны доказать, что стационарные места были созданы, а не вы.
а потому минимум документов с вашей стороны, за исключением приказов до месяца.

далее прошерстить практику своего округа, например по филиалу, Постановление Федерального арбитражного суда Центрального округа
от 6 ноября 2003 г. N А35-6056/02-С23
Таким образом, вывод суда о том, что обособленное подразделение получило возможность выполнять функции (часть функций) юридического лица после утверждения штатного расписания филиала, принятия на работу директора филиала, заключения договора аренды офисного помещения, а не после утверждения положения о филиале, кассационная инстанция находит соответствующим фактическим обстоятельствам дела.

и делать свои выводы.
  • 0

#9 TRM

TRM
  • Новенький
  • 19 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 03 March 2006 - 17:01

а потому минимум документов с вашей стороны, за исключением приказов до месяца.



Вот тут моя собака порылась ©

Сотрудников куда девать-то? До месяца? Конструкции все какие то громоздкие получаются. Командировки - срочные договора - все как то нелепо выходит. Единственное, если работников оформлять по месту регистрации нашей конторы и умалчивать что они по сути трудятся в другой местности. Но тоогда первичная дркументация бухгалтерии идет вразрез с кадровыми бумагами... Наверное все же чем то придется жертвовать. :)
  • 0

#10 олежка

олежка
  • ЮрКлубовец
  • 296 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 06 March 2006 - 20:04

TRM

Командировки


Обособленное подразделение организации может быть признано таковым и в том случае, если работники организации направляются в служебную командировку сроком свыше 1 месяца (постановление ФАС СЗО от 04.02.2002 г. по делу № А05-9651/01-491/14)
  • 0

#11 Mix

Mix

    Ушел в себя. Буду поздно, не ждите… Начинайте без меня.

  • Старожил
  • 155 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 06 March 2006 - 20:13

в служебную командировку сроком свыше 1 месяца

думаю, что сотрудник не на коленках будет выполнять свои обязанности и у него будет рабочее место, вот из этого и исходил, имхо, ФАС.
  • 0

#12 юнга

юнга

    ватник, колорад.

  • молодожён
  • 4107 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 07 March 2006 - 01:07

Чем ловить весь этот геморой не проще ли зарегить обособленное подразделение. Бумаг минимум. Хлопот тоже. Последствия же в противном случае не из приятных, насколько я помню.
  • 0

#13 TRM

TRM
  • Новенький
  • 19 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 07 March 2006 - 10:30

Регистрировать можно (и нужно :) ) однако что делать с объектами которые подходят к завершению и с уже законченными? И потом, когда много объектов, и они постоянно меняются, придется нанимать отдельного человека, который только и будет заниматься регистрацией, хотя сейчас мне возразят - ничего бесплатно не бывает, за все надо платить.
  • 0

#14 Lbp

Lbp
  • Partner
  • 11731 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 07 March 2006 - 14:14

TRM

придется нанимать отдельного человека, который только и будет заниматься регистрацией

Вообще-то я занималась и регистрацией и закрыванием. Все это занимает сначала 1 день, а при приобретении сноровки - полдня. :)
Не думаю, что у вас такое море объектов, чтоб заводить спец. работника.
  • 0

#15 TRM

TRM
  • Новенький
  • 19 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 07 March 2006 - 14:19

[quote name='Lbp' date='7.03.2006 - 13:14']
TRM


Да нет не море, просто большинство из них слишком удалены друг друга, в разных регионах, тут полдня уйдет чтобы только добраться... :)
  • 0

#16 Lbp

Lbp
  • Partner
  • 11731 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 07 March 2006 - 14:43

TRM

тут полдня уйдет чтобы только добраться...

Один раз. А потом доки шлете по поште... :) Там и слать особо не чего: заява, Устав, свидетельство о регистрации, о постановке на нал.учет, приказ о создании подразделения, паспорт руководителя подразделения.
То же со снятием. Правда, некоторые требуют бегунок, но это опять же полдня, не более. И то, чтоб не портить отношения. А так можно по поште и без бегунка. :)
  • 0

#17 TRM

TRM
  • Новенький
  • 19 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 07 March 2006 - 15:10

[quote name='Lbp' date='7.03.2006 - 13:43']
TRM
Всем спасибо! :)
  • 0

#18 юнга

юнга

    ватник, колорад.

  • молодожён
  • 4107 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 07 March 2006 - 18:20

Lbp

Все это занимает сначала 1 день, а при приобретении сноровки - полдня

АКцепт

заява, Устав, свидетельство о регистрации, о постановке на нал.учет, приказ о создании подразделения, паспорт руководителя подразделения.
То же со снятием. Правда, некоторые требуют бегунок, но это опять же полдня, не более

На моей практике все было несколько иначе. Т.е. в кажой налоговой свои требования и свой перечень документов, а так же требования к этим документам.
Поэтому начать стоит со звонка в ИФНС и узнать у исполнителя, что им нужно для постановки.
А по большому счету ничего сложного.
ИМХО Все-таки эти должны бухи заниматься а не юристы.
  • 0

#19 Lbp

Lbp
  • Partner
  • 11731 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 08 March 2006 - 01:33

юнга

Поэтому начать стоит со звонка в ИФНС и узнать у исполнителя, что им нужно для постановки.

Вполне согласна. Первый раз поехала в Ленобласть, на меня плохо посмотрели и сказали, что могла бы по телефону все спросить. :)

ИМХО Все-таки эти должны бухи заниматься а не юристы.

Ну это обычно те, у кого работы поменьше... Ну или те, кто хочет смотаться домой пораньше... :)

Я все это к тому, что не так страшен черт на самом деле.
  • 0

#20 Тип

Тип

    нонконформист

  • Старожил
  • 1476 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 09 March 2006 - 15:10

Там и слать особо не чего: заява, Устав, свидетельство о регистрации, о постановке на нал.учет, приказ о создании подразделения, паспорт руководителя подразделения.

нафиг надо кучу такую?
в законе написано про заяву и доки о создании в случае наличия таковых, поэтому я просто заяву отправил и все - моя обязанность исполнена, ежели еще чего захотют, то подумаю, а потом может и дам
  • 0

#21 Lbp

Lbp
  • Partner
  • 11731 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 09 March 2006 - 15:43

Тип

нафиг надо кучу такую?

А чтоб не приставали больше. :) Жалко, что ли?
  • 0

#22 Melamori

Melamori
  • Новенький
  • 9 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 09 March 2006 - 20:29

А как воспринимать в определении "территориально обособленное от нее"?
Надо ли это понимать как находящееся на территории другого субъекта? Как быть с обособленным подразделеним, находящемся в 20 минутах езды от самой организации (на территории того же субъекта, но другой налоговой)?
  • 0

#23 юнга

юнга

    ватник, колорад.

  • молодожён
  • 4107 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 09 March 2006 - 23:30

Melamori
Почитайте НК и суд.практику по таким делам.
Под рукой нет базы, поэтому процетировать не могу, а только по памяти:
1. Обособленное подразделение - на территории др.налоговой
2. Создание хотябы одного рабочего стационарного места
3. На срок привышающий 30 дней.
  • 0

#24 007+

007+
  • Новенький
  • 91 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 10 March 2006 - 12:51

Уважаемые коллеги, о чем спор ?
регистрировать необходимо в любом случае и не только потому что налоговая так хочет, есть куча других госорганов, которые дешевле по последствиям, но тоже не менее важны. Нпр.: пенсионный фонд, ФСС и т.д.
А то что налоговое законодательство расходится с гражданским в терминологии это наша с Вами головная боль как показывает практика.
  • 0

#25 Lbp

Lbp
  • Partner
  • 11731 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 10 March 2006 - 14:03

007+

о чем спор ?

А его и нет.
Есть желание уйти от регистрации.
Моё личное мнение: проще зарегить, чем бегать от наложки или ломать голову, как, чтоб не надо. а чтоб автор темы не пугался слова "регистрация", мы ему объяснили, что "это не больно, как уснешь". (с)
Вот и все.
  • 0


Количество пользователей, читающих эту тему: 1

0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных