Сообщений в теме: 46

[Динара]

Уважаемые юристы!
Помогите советом, как отразить в Положении о премировании желание работодателя каждому работнику предоставлять конкретную сумму на год, которую работник может использовать в виде скидок на товар, которым торгует фирма, в виде покрытия недостач (если такие будут) и т.п., а если работник в течение года не использовал эти деньги, то он получает их наличными.
Заранее благодарна за совет.

[Vitalik]

Динара
готов попытаться помочь....
Только мне кажется, что стоит сначало немного разобраться с тем, что мы хотим.
Во-первых, премия может быть выплачена, а может быть и нет. Соответственно д.б. указаны основания де-премирования. Также д.б. указан период времени, которые служит основанием для принятия решения о выплате премии.
Во-вторых, из приведенных Вами условий, мне стало ясно, что премия (допустим в виде одной из ее форм - скидка на товары) в любом случае будет предоставлена.
Используя скидку каждый месяц/неделю означает, что работник использовал премию, т.е. фактически получил ее.
Соответственно, в этом случае, она может стать и частью з/п....постоянство выплат....
В-третьих, насчет недостач. что-то не нравится мне это....
В-четвертых, больше инфы надо..... )

p.s. землячке всегда помогу, или постараюсь помочь.

[Евгения]

Мне, пжлста, тоже на личку или naifle@mail.ru
Заранее спаксиб!!!

[Maria]

вернуть выплаченную материальную помощь?

Выплаченное работнику - нельзя.

[Uristochka]

DorumДумаю, что вернуть не удасться... Я даже в этом уверена.
А нельзя все же не придумывать проблемы там, где ее нет???
Почему бы этот процент не выплачивать, допустим, после вступления решения в законную силу. А потом отмена решения - не такое уж частое дело? Согласитесь?

[cold man]

Можно ли в положении о премировании юристов "забить" такую вещь:
Предисловие: юрист "выиграл дело". Взысканные деньги поступили на счет предприятия. Предприятие заплатило юристу премию ____% от выигрыша.
Но потом, к примеру, ФАС или ВАС РФ принял другой судебный акт, по которому деньги должны быть возвращены.

Интересная ситуация...
Я думаю можно, но при условии закрепления там же:

В случае проигрыша с юриста удерживают _______% от проигранной суммы

[Neta]

В случае проигрыша с юриста удерживают _______% от проигранной суммы

Дожили...
Хорош беспредельничать!
Юрист и фокусник - разные профессии...

[cold man]

ИМХО хоть мой вариант и не прокатит, зато прикольно смотрится...

[Rithi]

Господа юристы, сотрудники (бывшие и настоящие) юридических контор и адвокатур, помогите чем можете.
Позарез надо Положение об оплате и премировании работников юридической консультации.
Наметки у меня есть, но как-то куцо все получается, мало. Может, я чего-то упускаю? Хоть структуру подскажите, ну а если не лень, скиньте на rithi@udm.net.
И если не трудно, то и размеры оплаты подскажите за различную работу (дебиторка-кредиторка, исполнит. производство, регистрация юр. лиц, лицензии, сопровождение недвижимости, договорная работа, консультации).
У меня предумотрено следующие пункты: размер оплаты, с чего платиться, при каких условиях, кто принимает решения о повышенной и пониженной оплате, порядок оплаты. Это все.

Хелп, Хелп, Хелп!!!!!!!!!!!!!!!!

Заранее ОГРОМНОЕ СПАСИБО