Перейти к содержимому


Фотография
- - - - -

Золотой парашют


Сообщений в теме: 240

#1 BSA

BSA
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 35 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 23 April 2009 - 13:32

Подскажите, пожалуйста!!! Возникла проблема нужно уволить финансового директора, но в соответствие с трудовым договором в случае увольнения ему подлежит выплата компенсация, размер которой очень велик... Оснований для увольнения по статье нет!!! :D Что делать???
  • 0

#2 Alxhom

Alxhom

    атэц-гираин

  • Старожил
  • 10517 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 23 April 2009 - 13:36

Что делать???

договариваться...

только какое это имеет отношение к корпоративному праву?
  • 0

#3 inkognitus

inkognitus
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 41 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 23 April 2009 - 14:05

Да. Это к трудовому. Оспорить такой трудовой договор почти не возможно. Было несколько прецедентов, но там такой выплатой фактически банкротилось Общество.
Сам сейчас в процессе. 5 работников (они же члены СД) заключили себе задним числом допики о выходном пособии. Выходное пособие всех болуее 12% УК Общества. Сделки с заинтересованностью и все такое. НО трудовой договор это не сделка :D
Вариант развития сотрите в новостях нарпиме ОАО "ОГК-2". Почти 500 лямов.
  • 0

#4 Yago

Yago
  • Старожил
  • 1989 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 23 April 2009 - 14:19

Что делать???

Два варианта:
1. водить хороводы:
- а не изволите ли согласиться на сумму поменьше ?
- а не изволите ли поцеловать меня в ...
и в конце концов платить.
2. НЕ водить хороводы - увольнять по статье: два сотрудника безопасности на руки, третий вливает водку в рот, вызываем скорую - пьянка на производстве :D
  • 0

#5 Shador

Shador

    сиськомявец © Lbp пан бойцовый Кот © Romario

  • Partner
  • 3458 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 23 April 2009 - 14:26

BSA, а зачем его увольнять? поскольку это не гена, то практически любую проблему можно решить не прибегая к увольнению.
  • 0

#6 Botya

Botya
  • продвинутый
  • 824 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 23 April 2009 - 14:52

BSA, очень сумбурно.
Увольнение по собственному у финика тоже предполагает такую выплату? Если нет, и располагаете парой месяцев на процедуру, то вскоре он сам будет искать взаимности у работодателя.
  • 0

#7 BSA

BSA
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 35 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 23 April 2009 - 14:57

А разве нельзя применять положения ФЗ "Об АО" к правоотношениям между обществом и ГД и членами СД, ведь абз. 3 п. 3 ст. 69 ФЗ предоставляет нам такое право????
Почему нельзя применить положения о крупных сделках, если по условию золотого парашюта лицо приобретет имущество в размере 50% активов???
  • 0

#8 Alxhom

Alxhom

    атэц-гираин

  • Старожил
  • 10517 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 23 April 2009 - 15:00

А разве нельзя применять положения ФЗ "Об АО" к правоотношениям между обществом и ГД и членами СД, ведь абз. 3 п. 3 ст. 69 ФЗ предоставляет нам такое право????

а причем тут ГД и СД? вы ж ФД увольняете вроде...

Почему нельзя применить положения о крупных сделках, если по условию золотого парашюта лицо приобретет имущество в размере 50% активов???

потому что ТД не сделка в гражданском праве...
  • 0

#9 BSA

BSA
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 35 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 23 April 2009 - 15:07

Так как ФД входит в правление, а данное положение и на них распространяется...
Как не сделка, по условию о золотом парашюте идет передача активов общества... если это не сделка, тогда что???
  • 0

#10 Alxhom

Alxhom

    атэц-гираин

  • Старожил
  • 10517 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 23 April 2009 - 15:10

Так как ФД входит в правление, а данное положение и на них распространяется...

трудовой догоовор у него на какую должность? ФД?

если это не сделка, тогда что???

трудовой договор.
  • 0

#11 BSA

BSA
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 35 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 23 April 2009 - 15:18

ТД на должность ФД, входящего в правление общества!!! Правление, не является в соответствии с ФЗ, не выборный орган!!!
Это понятно, что ТД это ТД, но фактически ТД это сделка, по которой работодатель с одной стороны поручает работнику с другой стороны выполнить определенную работу и обязуется оплатить ее!!!!
  • 0

#12 vbif

vbif
  • Старожил
  • 3867 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 23 April 2009 - 15:28

но фактически ТД это сделка, по которой работодатель с одной стороны поручает работнику с другой стороны выполнить определенную работу и обязуется оплатить ее

см. п. 3 ст. 2 ГК...
трудовые отношения регулируются иными нормами нежели отношения гражданско-правовые ибо для трудовых отношений не свойственно равенство участников, автономия воли, отсутствия отношений власт подчинения и пр...

что до ЗП, то мне лично тоже не нравится отказ в признании ЗП предусмотренного трудовым договором самостоятельной гражданско правовой сделкой ...
  • 0

#13 BSA

BSA
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 35 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 23 April 2009 - 15:32

но фактически ТД это сделка, по которой работодатель с одной стороны поручает работнику с другой стороны выполнить определенную работу и обязуется оплатить ее

см. п. 3 ст. 2 ГК...
трудовые отношения регулируются иными нормами нежели отношения гражданско-правовые ибо для трудовых отношений не свойственно равенство участников, автономия воли, отсутствия отношений власт подчинения и пр...

Но ФЗ "Об АО" предоставляет право применят его положения к отношениям между Обществом и членами его органов управления, разве не так???
  • 0

#14 Alxhom

Alxhom

    атэц-гираин

  • Старожил
  • 10517 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 23 April 2009 - 15:37

ТД на должность ФД, входящего в правление общества!!!

все, что между запятой и восклицательными знаками значения не имеет...
  • 1

#15 Botya

Botya
  • продвинутый
  • 824 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 23 April 2009 - 15:39

идет передача активов общества...

А Вы все выплаты зп (плата) членам "Правления" как интерсную сделку одобряете??? Сдается мне, что з/п (парашют) из ст. 129 ТК не выпрыгивает и особенностей по сравнению с Вашей обычной практикой для него быть не должно!

Сообщение отредактировал Botya: 23 April 2009 - 15:41

  • 0

#16 BSA

BSA
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 35 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 23 April 2009 - 15:48

ТД на должность ФД, входящего в правление общества!!!

все, что между запятой и восклицательными знаками значения не имеет...

А как по вашему формируется правление в АО???

Добавлено немного позже:

идет передача активов общества...

А Вы все выплаты зп (плата) членам "Правления" как интерсную сделку одобряете??? Сдается мне, что з/п (парашют) из ст. 129 ТК не выпрыгивает и особенностей по сравнению с Вашей обычной практикой для него быть не должно!

По мне з/п и парашют это две разные вещи!!! З/п платиться за выполненную работу, а парашют является безвозмездной компенсацией за расторжение ТД.
По моему мнению ст. 129 предпологает компенсации иного характера нежели парашют!!! (компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера))

Сообщение отредактировал BSA: 23 April 2009 - 15:52

  • 0

#17 Alxhom

Alxhom

    атэц-гираин

  • Старожил
  • 10517 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 23 April 2009 - 15:51

А как по вашему формируется правление в АО???

по разному :D только причем здесь это?
  • 0

#18 BSA

BSA
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 35 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 23 April 2009 - 15:55

А как по вашему формируется правление в АО???

по разному :D только причем здесь это?

А можно нескромный вопрос, а это как по разному??? У нас что ФЗ "Об АО" предпологает выборность членов правления???
А это при том, что по моему мнению отношения с ФД тоже можно регулировать посредством абз. 3 п. 3 ст. 69 ФЗ "Об АО"... или нет???

Сообщение отредактировал BSA: 23 April 2009 - 16:00

  • 0

#19 Alxhom

Alxhom

    атэц-гираин

  • Старожил
  • 10517 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 23 April 2009 - 15:59

У нас что ФЗ "Об АО" предпологает выборность членов правления???

извините, но я не очень понимаю смысл вашего вопроса...
  • 0

#20 BSA

BSA
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 35 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 23 April 2009 - 16:02

У нас что ФЗ "Об АО" предпологает выборность членов правления???

извините, но я не очень понимаю смысл вашего вопроса...

Просто, я так понимаю, что вы считаете что к отношениям с ФД нельзя применять абз. 3 п. 3 ст. 69 ФЗ "Об АО"!!! и поэтому нельзя оспорить золотой парашют в связи с крупностью и отсутствием одобрения!!!!
  • 0

#21 Alxhom

Alxhom

    атэц-гираин

  • Старожил
  • 10517 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 23 April 2009 - 16:06

Просто, я так понимаю, что вы считаете что к отношениям с ФД нельзя применять абз. 3 п. 3 ст. 69 ФЗ "Об АО"!!!

если у вас трудовой договор с ним, как с ФД, то да, нельзя...
  • 0

#22 Yago

Yago
  • Старожил
  • 1989 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 23 April 2009 - 16:07

Мдя ... весело тут у вас :D

У нас что ФЗ "Об АО" предпологает выборность членов правления???

А вы как трактуете п.3 ст. 69 - у вас ОСА должно принять решение назначить ФД, ГБ и уборщицу в правление ? Или все таки избрать правление из предложенных кандидатов, которые могут быть, а могут и не быть работниками общества - ФД, ГБ и уборщицей ? Особенно с учетом неотъемлемого права акционеров предлагать кандидатов ...

А это при том, что по моему мнению отношения с ФД тоже можно регулировать посредством абз. 3 п. 3 ст. 69 ФЗ "Об АО"... или нет???

Или нет.
Поскольку член правления может быть, а может и не быть работником, его трудовые отношения с корпоративными не связаны.
  • 0

#23 Нумизмат

Нумизмат
  • Новенький
  • 3 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 23 April 2009 - 16:57

к слову о том что "нельзя".

Односложные утверждения конечно хороши, но не могли Вы аргументировать, почему нельзя?
  • 0

#24 BSA

BSA
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 35 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 23 April 2009 - 16:59

Мдя ... весело тут у вас

Цитата
У нас что ФЗ "Об АО" предпологает выборность членов правления???

А вы как трактуете п.3 ст. 69 - у вас ОСА должно принять решение назначить ФД, ГБ и уборщицу в правление ? Или все таки избрать правление из предложенных кандидатов, которые могут быть, а могут и не быть работниками общества - ФД, ГБ и уборщицей ? Особенно с учетом неотъемлемого права акционеров предлагать кандидатов ...

Я просто думал что правление неизбирается на ОСА, а формируется в соответствии с положениями устава об коллегиальном исполнительным органе... А где указано что член правления избирается на ОСА???
  • 0

#25 Yago

Yago
  • Старожил
  • 1989 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 23 April 2009 - 17:01

Ну если вы закон читали так же внимательно как мой пост, где есть ссылка на норму - то открою вам тайну - в ФЗ об АО :D :D :)
  • 0


Количество пользователей, читающих эту тему: 1

0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных