Сообщений в теме: 300

[Sandrita]

MyRoute, в заявлении я пишу,"на основании вышеизложенного руководствуясь.....какую статью я должна указать 396 ТК РФ или ст.124ГПК?

[MyRoute]

я не думаю, что это будет судебный приказ. По 122 ГПК такое заявление не квалифицируется, а 396 ТК говорит о вынесении определения, а не судебного приказа.

Поэтому сошлитесь просто на 396 ТК РФ и просите взыскать зарплату за все время задержки исполнения решения.

[Dublin]

Лично мое мнение.

Заявление о взыскании заработной платы за время исполнительного производства Вам вернут без рассмотрения поскольку на данный момент суд не сможет установить точный размер задолженности по зарплате. А писать текст типа:"Взыскать по момент окончания исполнительного производства" судья не будет.

Так что посиделок с приставом Вам не избежать.

Для более удобного взыскания денег с работодателя советую завести пластиковую карточку или счет до востребования в банке Вашего города. В будущем Вы сможете заказным письмом отправить в банк работодателя исполнительный лист с заявлением на снятие денег со счета работодателя и переводом их на Ваш счет\карту. Только готовьтесь расстаться с 2% за обналичку в зависимости от тупизны работников банка. По закону обналичка таких переводов бесплатна, но многие банки забивают на это и доказать им их ошибку трудновато.

[MyRoute]

Dublin

Заявление о взыскании заработной платы за время исполнительного производства Вам вернут без рассмотрения поскольку на данный момент суд не сможет установить точный размер задолженности по зарплате.

почему? Вы когда просите взыскать проценты по 395 ГК за просрочку исполнения обязательства, суд же не отказывает на том основании, что невозможно установить, сколько будет длиться неисполнение.

Суд должен рассмотреть и взыскать за время вынужденного прогула по дату вынесения, в данном случае, определения.

[Dublin]

Как успехи?

[Sandrita]

Здравствуйте! Как всегда загрузили на работе, поэтому пишу с опзданием Написала заявление, проверьте пжл. пойдет ли в таком варианте, может быть что-то надо дополнить или изменить?


Заявление о взыскании заработной платы
за время задержки исполнения решения



05.04.10г. Ленинский районный суд г. ХХХ постановил, о незамедлительном восстановлении меня в должности ЧЧЧ, взыскании с ООО"ККК" среднего заработка за время вынужденного прогула в размере 100.000 рублей 50 копеек и морального вреда в сумме 5000(пять тысяч) рублей.
Ответчик до сих пор не провел процедуру восстановления меня на работе, хотя согласно ст. 396 ТК РФ и ст.211ГК РФ должен был сделать это незамедлительно.
В свою очередь я неоднократно уведомляла работодателя телеграммой на фактический и юридический адрес 05.04.10г., а затем повторным письмом 08.04.10г. о моей готовности выйти на работу и приступить к своим должностным обязанностям, но работодатель не исполнял решение суда и никаких действий не предпринимал вплоть до 18.06.10г.
Кроме того, хочу сообщить, что исполнительное производство не окончено, так как работодатель не выполнил требование п. 1 ст. 106 ФЗ « Об исполнительном производстве», согласно которого «содержащееся в исполнительном документе требование о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного работника считается фактически исполненным, если взыскатель допущен к исполнению прежних трудовых обязанностей и отменен приказ (распоряжение) об увольнении или переводе взыскателя». В данном случае фактический допуск меня до места работы ответчиком не был произведен, что грубо нарушает всю процедуру восстановления на работе.

На основании вышеизложенного, а также руководствуясь ст. 396 ТК РФ

Прошу:
Вынести определение о взыскании среднего заработка за все время вынужденного прогула со дня вынесения решения о восстановлении меня на работе по день исполнения исполнительного документа.


В качестве приложения думаю приложить телеграммы и письма которые я слала своим работодателям, а вот вопрос, необходимо ли прилагать копии тех документов, которые они мне присылали(уведомление о сокращении, о простое и т.д)?
И еще вопрос суд сам произведет расчет или мне это надо деать самостоятельно?
Всем заранее огромнейшее спасибо

[Dublin]

Данное заявление пишется в произвольной форме. По моему нормально. Приложите что сами считаете нужными. Работодатель я думаю сам принесет те письма, которые посылал Вам. Вы просто подготовьтесь как на них будете реагировать.
Я считаю, что расчет надо сделать Вам. Оформите в качестве приложения к заявлению. Расчет делаете на день подачи заявления в суд. В день слушания отдадите судье уточненный расчет задолженности на день слушания.
Лично я бы проценты на сумму долга рассчитывать не стал бы. Сумма копеечная, а суду покажете, что Вы человек не мелочный.

Добавлено немного позже:
Как я понимаю кассация за Вами?

[Sandrita]

Да, кассация за мной)))))))))
Я выслала дубликат трудовой книжки, чем вызвала волну гнева от своего работодателя, они требовали от меня какие-то справки с прежнего места работы, что я действительно потеряла свою трудовую и т.д. и т.п. Когда я сказала, а что есть какая-то форма такой справки, кадровик сказала, что есть, но какая пояснений не дала Я сказала, что было написано заявление бывшему работодателю с просьбой восстановить мою трудовую книжку, что мне в последствии бывший работодатеь и сделал. Она меня затерроризировала, чтобы я предоставила им ту трудовую книжку, которая была изначально и что это важный документ и он не мог потеряться, на что я ей ответила, кадровики теряют трудовые книжки, а я почему-то потерять не могу В общем на этом "милая" беседа и закончилась

Сообщение отредактировал Sandrita: 21 July 2010 - 06:25

[Sandrita]

Все меня покинули и на связь не выходят

[MyRoute]

Все меня покинули и на связь не выходят

ну так у Вас же все хорошо. Поздравляю!

[Sandrita]

MyRoute! Я писала вам в личку, вы наверно не получили мое сообщение. Вопрос в следующем, в судебном решении произведен расчет за период вынужденного прогула с 17.08.2009г. по 05.04.10г.- 156 рабочих дней. Но я просчитала и согласно производственному календарю за 2009-2010 г. у меня получилось 157 дней. Один день куда-то из расчета получается выпал.Мой расчет:
авг.09г.-11 рабочих дней
сент.09г.-22
окт.09г.-22
нояб.09г.-20
декабр.09г.-23
январь10г.-15
февр.10г.-19
март10г.-22
апр.10г.-3
Я так понимаю день когда было вынесено решение не был включен в расчет. Поэтому и выпал. Сейчас я буду предоставлять новый расчет, могу ли я включить этот день в новый свой расчет? И тогда в расчете писать период с 05.04.10 по......, а не как было бы расчет с 06.04.10г. Я так понимаю? Надо ли писать в новом расчете, что с учетом того, что один день выпал из расчета, он был включен в новый перерасчет. Или будет достаточно пояснений в суде?

[Dublin]

Если Вы не обжаловали решение суда-значит Вы полностью согласны с ним.
Если этот день заметят, то учитывать его не будут.

[Sandrita]

Короче, делать расчет с 6-го числа, сама виновата

[Sandrita]

Сегодня отнесла заявление, но моя судья ушла в отпуск(((((((((( исполнительный тоже не дали, написала заявление на выдачу исполнительного и сказали перезвонить через неделю((((( Единственное выдали определение краевого. Вот думаю без исполнительного суваться к приставам наверно неризонно. А вот по восстановлению от приставов тишина, я так понимаю если исполнительное производство закрыто, присылают уведомляющую бумагу об этом?

[Dublin]

По взысканию заработка за вынужденный прогул поройтесь в подфоруме "Исполнительное производство", что бы взыскать деньги без помощи приставов. Ранее в этой теме было несколько постов по данному поводу.

Если пристав окончил исполнительное производство, то он по почте извещает об этом должника, взыскателя и суд.

[Sandrita]

Здравствуйте,Dublin! Спасибо за совет! Пороюсь, посмотрю, что можно сделать. А заявление могут поручить рассмотреть другому судье или рассматривать будет только моя судья по выходу из отпуска?

[Dublin]

Могут и другому судье передать, а могут и дождаться конца отпуска. Можно только гадать.

[Sandrita]

Здравствуйте! Я в трансе((((((( передали мое дело другому судье. Получила сегодня определение по почте.
Написали, что якобы уже взыскан в мою пользу заработок за время вынужденного прогула и компенсация морального вреда. Хотя с какого перепугу он взыскан, если мне суд еще даже исполнительный не выдал на их взыскание. Затем, мол заявитель указывает, что работодателем не предпринимались никакие действия вплоть до 18 числа. Потом, цитирую:
Согласно ст. 247 ГПК РФ- в случае, если при подаче заявления в суд будет установлено, что имеет место спор о праве, подведомственный суду, судья оставляет заявление без движения и разьясняет заявителю необходимость оформления искового заявления с соблюдением требования статей 131 и 132 настоящего кодекса. В случае, если нарушаются правила подсудности дела, судья возвращает заявление.
Учитывая характер заявленных требований, усматривается спор о праве. Кроме того, механизм принятия определений о взыскании заработной платы, ГПК РФ не содержит.
Таким образом, заявление подлежит оставлению без движения для оформления в виде иска с предьявлением требований ко всем участникам спорного правоотношения, с представлнием доказательств, указанием цены иска, расчета иска.
По изложенному, руководствуясь ст. 247, 136 ГПК РФ:
предостаить срок до %%% для исправления недостатков: оформить требования в виде искового заявления, предоставить доказательства заявленных требований, указать цену требований, расчет заработной платы.
Если недостатки не будут устранены в установленный срок, заявление считать не поданным и вернуть заявителю.
Вот такая неутешительная картинка нарисовалась(((((
В заявлении, которое я подала ранее я приложили копию документа о моем среднем заработке, приложение с расчетом суммы, копии писем и телеграмм отправленных в адрес работодателя, на которые они никак не реагировали(почтовые чеки, описи, уведомления). Единственное я не включала туда письма, которые мне прислали работодатели 18 числа. Какие еще доказательтва им нужны, непонятно(((((((
Вот что значит дело рассматривает другой судья, который как говорится не " в теме".
Что мне делать, посоветуйте(((((((

[Dublin]

Написали, что якобы уже взыскан в мою пользу заработок за время вынужденного прогула и компенсация морального вреда. Хотя с какого перепугу он взыскан............................................................

Для судьи все это уже взыскано. Суд вынес решение о взыскании - значит взыскал.

Какие еще доказательтва им нужны.................

Надо пойти к судье и объяснить, что заявление подаете в порядке статьи 396 ТК РФ. И это не новое исковое заявление, а заявление по которому судья должна поднять Ваше дело о восстановлении на работе и в рамках этого старого дела вынести определение о взыскании среднего заработка за все время задержки исполнения решения о восстановлении на работе.

Статья 396. Исполнение решений о восстановлении на работе

Решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, незаконно переведенного на другую работу, подлежит немедленному исполнению. При задержке работодателем исполнения такого решения орган, принявший решение, выносит определение о выплате работнику за все время задержки исполнения решения среднего заработка или разницы в заработке.

[MyRoute]

здесь несколько вариантов:
1. как сказал Dublin, пойти пообщаться с судьей. Если адекватен, то сам исправит свою ошибку. Если нет, то:
2. сделать так, как хочет судья. Но есть вероятность, что такое решение отменят за нарушение процессуальных норм. (хотя я не вижу, почему нельзя подать новый иск по упомянутым основаниям);
3. обжаловать определение. Правда будет на Вашей стороне, но на это уйдет много времени.

[Sandrita]

Я в расстроенных чувствах, сегодня пошла к этой судье которая, накатала мне сее определение. Дамочка крайне неадекватная. Я начала возражать, тыкать ей в статью 396, по которой и подаю это заявление в рамках старого дела, бесполезно. Она давай орать, что тут непонятного, я вам все написала и с ее слов что к старому делу это не имеет отношения и должно рассматриваться в новом деле, а соответственно подавать исковое со всеми вытекающими. я давай ей снова свое, она меня отправила в далекое эротическое с возгласами в догонку, что-то неустраивает Вас обжалуйте!!!!!!!!
Что делать, я в растерянности, до 13 августа мне установили срок. Я думаю может жалобу уже накатать на эту судью, просто какой-то беспредел. Моя ушла в отпуск, а эта отписки пишет.Помогите мне(((((

[Sandrita]

У меня только один вариант-это подавать жалобу на определение судьи, но снова уйдет куча времени. Могу ли я подать вновь мое заявление на взыскание денежных средств по возвращению моей судьи из отпуска, или так уже сделать нельзя. Потому что меня явно отфутболили, что можно сделать еще. Сижу в раздумьях, писать новое исковое или обжалывать это определение?

[протон]

Сижу в раздумьях, писать новое исковое или обжалывать это определение?

Определение обжалуйте в любом случае.

[Dublin]

Вот частная жалоба. Подправьте второй абзац где говориться что Вам велел сделать суд с Вашим заявлением.
Соблюдайте 10-и дневный срок на обжалование определения.

То есть Вы обжалуете определение суда первой инстанции в суде второй инстанции путем подачи частной жалобы в краевой суд на определение районного суда.

В качестве приложения прикладываете оригинал определения суда об отказе принять Ваше заявление и копии заявления и приложений к заявлению.

Частную жалобу относите в районный суд. Районный суд сам отправит ее в краевой суд.

Я считаю что надо подавать частную жалобу. На данный момент это с моей точки зрения самое правильное решение.
И еще раз повторюсь, считаю, что суд все равно не станет рассматривать Ваше заявление, поскольку нет определения об окончании исполнительного производства.

Прикрепленные файлы

•  ______________.pdf   69.59К   174 скачиваний

Сообщение отредактировал Dublin: 11 August 2010 - 00:51

[Sandrita]

Здравствуйте, Dublin! Вы мой спаситель, вся на нерве, время поджимает. Спасибо Вам огромейнейшее за образец. Немного подкорректировала его, проверьте, таким образом будет нормально?
ЧАСТНАЯ ЖАЛОБА
на определение Ленинского районного суда от 30.07.2010г.
о возврате заявления, поданного в порядке ст. 396 ТК РФ, о выплате среднего заработка за время задержки исполнения решения по восстановлению на работе.
Определением Ленинского районного суда г. ЧЧЧ от 30.07.10г. мне было возвращено мое заявление, поданное в порядке ст. 396 ТК РФ.
В своем определении суд указал, что мое заявление о взыскании заработной платы за время задержки исполнения решения суда, подлежит оставлению без движения для оформления его в
виде иска с предъявлением требований ко всем участникам спорного правоотношения, с представлением доказательств, указанием цены иска и расчета иска.
Считаю, что выводы суда противоречат нормам ТК РФ и ГПК РФ.Поскольку, согласно ст.134 п.2 ГПК РФ «судья отказывает в принятии искового заявления, в случае если имеется вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям».
Определение по ст. 396 ТК РФ выносится в порядке ст. 224 и 225 ГПК РФ. Трудовой спор по моему восстановлению на работе в Ленинском районном суде г. ЧЧЧ уже рассмотрен и вынесено решение. Кассационной инстанцией решение оставлено в силе.
Однако, в связи с нарушением ответчиком ст. 211 ГПК РФ было возбуждено исполнительное производство и произошла задержка исполнения решения.
Согласно ст. 396 ТК РФ выплата среднего заработка за время вынужденного прогула за все время задержки исполнения решения о восстановлении на работе незаконно уволенного работника производна от решения о восстановлении на работе и самостоятельным требованием не является.
На основании изложенного,
ПРОШУ:
Отменить определение Ленинского районного суда г.ЧЧЧ от 30.07.2010г. и передать мое заявление на новое рассмотрение в суд первой инстанции.
По поводу срока подачи, получается определение датировано 30 июля2010г., первый листок стоит дата 02.08.10г с номером исх., а получила я его по почте 04.08.10г.Мне нужно прилагать копию конверта с датой получения?