мне почему-то кажется, что приоритет должен быть за соблюдением 70-дневного срока уведомления акционеров.
если нарушить срок составления списка
вы забыли еще одну составляющую нарушение которой тоже следует оценить...
нарушение 70 дневного срока проведения ОСА по требованию (абз.2 п.2-55))))
понимаете?
есть три потенциальных нарушения...
1. "нарушение" предусмотренных законом прав инициатора собрания и его проведение не в 70 дневный срок а допустим в течении 75-80 дней с даты заявления требования...
2. "нарушение" прав акционеров на получение информации в сроки предусмотренные законом (получение уведомление менее чем за 70 дней до даты ОСА)...
3. "нарушение" прав акционера на участие в управлении делами обществом в порядке и на условиях предусмотренных применимым законодательством в.т.ч. и через его включение в список лиц не ранее даты принятия решения о созыве но не более чем за 65 дней до даты ОСА...
)))
"...выбирай поскорей...не задерживай честных и добрых людей..." (с)
на вскидку, с учетом "власти большинства" свойственного для корпаративного права наименее рискованным видится допущение первого нарушения...
т.е. проведение ОСА в срок более чем 70 дней...
это позволит:
- принять решение СД о проведении ОСА например за 80 дней до даты проведения ОСА...
- составить список для рассылки уведомлений за 70 дней до даты ОСА
- составить список лиц имеющих право на участие в ОСА - за 65 дней...
т.е. Общество, после принятия решения о проведении ОСА будет получать два списка (один для рассылки уведомлений (за 70 дней) а другой для участия в ОСА за 65)...
ИМХО