Сообщений в теме: 33

[РОСТЭК-Орск]

А работнику можно подстраховаться

ужо

уволить "среднестатистического" ППС (в т.ч. по сокращению) - не очень большая проблема

ну поделитесь технологиями, шоб линию обороны можно было выработать

[Стась]

уволить "среднестатистического" ППС (в т.ч. по сокращению) - не очень большая проблема

ну поделитесь технологиями, шоб линию обороны можно было выработать

весьма абстрактный вопрос.

[РОСТЭК-Орск]

Стась, в чем абстрактность? вы говорите, что без больших проблем можно уволить преподавателя, ну дык расскажите как - не берем прокатывание на конкурсе и сокращение в соответствии с законодательством с выплатой всего положенного

[Стась]

Стась, вы говорите, что без больших проблем можно уволить преподавателя

не говорил...

[РОСТЭК-Орск]

Стась, да ну?
а вот это:

А уволить "среднестатистического" ППС (в т.ч. по сокращению) - не очень большая проблема.

чо тада?

[Стась]

уволить "среднестатистического" ППС (в т.ч. по сокращению) - не очень большая проблема.

без больших проблем можно уволить преподавателя, ну дык расскажите как - не берем прокатывание на конкурсе и сокращение в соответствии с законодательством с выплатой всего положенного

Почувствуйте разницу.

[РОСТЭК-Орск]

Почувствуйте разницу.

не чувствую. "не очень большая проблема" и "без больших проблем" - одно и то же, означает - проблемы могут быть, но не большие. вы просто так ляпнули, не владеете технологиями увольнения преподавателей без больших проблем?

[Стась]

вы просто так ляпнули, не владеете технологиями увольнения преподавателей без больших проблем?

Вы знаете - не владею. Ну, не сложилось (увы и ах).

А вообще, должен согласиться - идея стоящая и впечатляющая - разработать и овладеть "технологией" увольнения!
Создать, знаете ли, "технологическую" формулу с несколькими переменными (в зависимости от вида ППС, формы рыльца и объема серого вещества между ушами у представителя работодателя) и, самое главное (!), запатентовать формулу.
Безбедная жизнь будет обеспечена!

Можно открыть лавочку на местном базаре и торговать «технологией» оптом и в розницу. Можно и консультировать преподавателей, у которых срок трудового договора истекает, а дату конкурса "снесли" (досада такая в жизни приключается). Этим бедолагам можно предлагать подставлять своё рыльце в соответствующий вырез в формуле (специально предназначенный для переменных-неизвестных величин) и путем нехитрых манипуляций на последнем достижении техники от Гейтса (для солидности) производить нужные вычисления и фотографирование (доказательства для предстоящего суда).

Признание и доход будут гаранированы (если, конечно, провинциальный базар посещает достаточное количество профессорско-преподавательского состава, особенно той его части, которая не способна дать оценки "сносу" даты конкурса).

Хотя я, знаете ли, не технолог, может, и глупость какую "ляпнул". Вы, уж, не обессудьте.

[РОСТЭК-Орск]

если, конечно, провинциальный базар посещает достаточное количество профессорско-преподавательского состава, особенно той его части, которая не способна дать оценки "сносу" даты конкурса

вот не поверите, но если преподаватель преподает не юридическую дисциплину, то не способен, вот такая беда с правовыми знаниями у нашего населения - им лапшу вешают, а они верят, а опосля только прибегают к юристу - шо мне делать, и степень образованности на это особо не влияет
P.S. провинциальный базар посещают все жители провинции, особливо ежели огорода нет
P.P.S. вы скушали чего не то или завсегда такой иронично-саркастичный? я-то не преподаватель и, пока ситуация развивается вроде бы нормально, предложила порассуждать уже на тему "а что, если не будет ни конкурса, ни уведомления о сокращении?", вы ж сразу в бутылку лезете. ну вот не будет никаких действий со стороны администрации, там же ж тоже живые люди, могут и забыть, что тогда?