Перейти к содержимому


Фотография
- - - - -

Зарплата уволенного директора


Сообщений в теме: 29

#26 Орокон

Орокон

    возможно прилетающий Летчег (с)

  • Ушел навсегда
  • 6916 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 22 January 2015 - 17:03

решение "с заинтересованностью" СД это - голосование членами СД по некому вопросу при наличии явного конфликта интересов => позиция ПВАС о требованиях добросовестности, разумности, справедливости => деловые обычаи и деловая практика => положения ККП или ККУ => обязанность воздержаться от голосования 

 

например, 

http://kad.arbitr.ru...tanovlenija.pdf

первая инстанция на новом круге все четко замотивировала

 

по сути: зачем обсуждать "технику"?

ведь месячный срок применяется судом только по заявлению стороны (по аналогии с исковой давностью)?

и то, причины уважительности пропуска срока "каучуковые"

см. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации

от 15 декабря 2014 №41-КГ14-32 

 

и вообще, если общество, т.е. корпоративно-восстановленный )))) директор признает иск, то вопрос то этот исчерпан 

 

более сложным является вопрос модели восстановления статус кво:

 

1) иск о восстановлении на работе? 

2) оплата простоя по вине работодателя? 


Сообщение отредактировал Орокон: 23 January 2015 - 00:53

  • 0

#27 ztr

ztr
  • Старожил
  • 1661 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 22 January 2015 - 17:13

если общество признает иск, то вопрос то этот исчерпан

если эта уверенность есть, то 1)

простой - это финт ушами, призванный уйти от возможности заявления оппонента о пропуске срока


  • 0

#28 vbif

vbif
  • Старожил
  • 3867 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 22 January 2015 - 19:56

первая инстанция на новом круге все четко замотивировала

да лааадна

хе-хе

не поверю, что вы не слышали про аошки в которых не декларируется соблюдение пресловутого кодекса корпоративного поведения...

 

а вся так называемая "четкая мотивация" первой инстанции основана исключительно на высосанном из пальца утверждении о том что "..большинство акционерных обществ соблюдают требования кодекса корпоративного поведения"  и из ни чем не подтвержденного вывода о том, что эмитент "декларирует соблюдение кодекса корп.поведения" содержащего рекомендации действовать разумно и добросовестно, воздерживаться от голосования по вопросам при наличии личной заинтересованности и.т.д....

 

т.е. не смешивайте "голосование при наличии личной заинтересованности" описанное в кодексе корпповедения и порядок одобрения сделок с "заинтересованностью" по ЗобАО

 

даже не рискну предсказать ничтожный процент действующих на сегодня АО которые заявляют о своей приверженности кодексу корпоративного поведения

хе-хе


  • 0

#29 Орокон

Орокон

    возможно прилетающий Летчег (с)

  • Ушел навсегда
  • 6916 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 22 January 2015 - 20:33

аошки в которых не декларируется соблюдение пресловутого кодекса корпоративного поведения...

 

а это не обязательно

http://kad.arbitr.ru... apelljacii.pdf

 

от ЗАО "Эксперт РА" ( в лице ген.директора Гришанкова Д.Э.) – Бевзенков Р.С. по
доверенности от 08.12.2014 б/н; Мариненко Е.А. по доверенности от 09.09.2014 б/н; 

 

 

http://pravo.ru/cour...rt/view/113665/

:mosk:


Сообщение отредактировал Орокон: 22 January 2015 - 20:42

  • 0

#30 Орокон

Орокон

    возможно прилетающий Летчег (с)

  • Ушел навсегда
  • 6916 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 25 January 2015 - 02:06

а вот максимально свежая практика  )))

http://kad.arbitr.ru...22_Reshenie.pdf


  • 1


Количество пользователей, читающих эту тему: 1

0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных