Сообщений в теме: 8437

[Джермук]

Эта директива - что тот суслик. Видишь вооон там суслика? И я не вижу. А он там есть!

Да я это понял)))

Раньше был "неуловимый джо", теперь "неуловимая директива Ив-ва".

[Рейчел]

А вот и не смешно.
Оказалось, что это - принуждение предприятий к патентованию.

[Джермук]

А вот и не смешно. Оказалось, что это - принуждение предприятий к патентованию.

 

Если предприятия государственные, так в этом нового ничего нет, и им могут предписать патентовать ТО, что за бюджетные бабки создано и выдается под инновационные разработки.

Да, в этом случае, надо принуждать и надо жестко контролировать, "ибо нехрена", тем более, когда государство и бабки на это целевые выделяет, и льготы на патентование предоставляет с возвратом части средств (при экспорте продукции, а не блаблабла), и не только бюджетникам  (пост. от 17 июня 2016 года N 548).

 

Давайте все таки почитаем, о чем там речь и за что принуждают. Принуждение к миру, однако, тоже не мешает)) 

[Просто Читатель]

korn, Стас! Поздравляю Тебя с Днём Рождения. Будь здоров! И прочих Тебе радостей в жизни. Вот так.

[Джермук]

korn

 

  +

[tsil]

korn!

С днем рождения, коллега!

Пусть сбудется задуманное!

    

[Иваnova]

Ура! Ура! Ура! Станислав!, сладкого тебе Варенья! 

[FreeCat]

korn,

ПОЗДРАВЛЯЮ! 

         

[Server]

Уважаемые коллеги! Не ругайтесь, что запостил сюда - если уж совсем неприемлемо - можно удалить))).

 

В Центр управления интеллектуальной собственностью (отраслевой IP-оператор) при ГК "Росатом" требуются хорошие патентоведы. Основные навыки: проведение патентных исследований (поисков, исследований на наличие патентной чистоты, изучение патентных ландшафтов и т.п. - по базам Пат. ведомства США, Espacenet, Derwent, Thompson IP Manager и т.п.), инвентаризация/выявление потенциально охраноспособных РИД в техдокументации, подготовка и сопровождение патентования (в т.ч. РСТ - международная и нацфаза), формирование "портфелей" прав ИС. Желательны (но не обязательны): статус патентного поверенного без ограничений или по изобретениям/пм/по, опыт работы в атомной промышленности, опыт в области трансфера технологий и коммерциализации ИС. Знание английского - в объеме, необходимом для патентных исследований.

 

Индивидуальные условия обсуждаются с успешными кандидатами. Примерные ориентиры: 150 тыс. руб. (гросс) + годовой бонус (6-7 зарплат)+ДМС после 3-месячного испытательного срока. Офис в центре Москвы (м. Новокузнецкая/Третьяковская).

 

Если заинтересовало - высылайте резюме в личку

Сообщение отредактировал Server: 07 November 2018 - 08:57

[1871]

Когда уже всем перестанут быть нужны инхаусы )

[tsil]

Когда уже всем перестанут быть нужны инхаусы )

Когда работодатели наконец определятся, что им нужнее от работника: работа или рабочая поза   

[Server]

Когда уже всем перестанут быть нужны инхаусы )

У нас не инхаус, а скорее отраслевая юридическая фирма по ИС - обслуживаем Росатом и его "подведомственные" организации.

[1871]

а скорее отраслевая юридическая фирма по ИС

 

и этой фирме нужен инхаус юрист, а не компетентный спец на удаленке

[Server]

На удаленке уже есть 3-4 патентных фирмы

[Рейчел]

В Центр управления интеллектуальной собственностью (отраслевой IP-оператор) при ГК "Росатом" требуются хорошие патентоведы.

пусть сначала на письма научатся отвечать и хотя бы при высылке резюме писать "с благодарностью подтверждаем получение письма!".

Server, 

смотрите, какая хорошая обратная связь на ваше предложение

Уважаемый и горячо любимый Корн!

 

с днем рождения тебя!

Всего-всего побольше! жизнерадостный ты наш

 

 

П.С. хотела прибавить циничную картинку, но не буду

[Никитин]

Когда уже всем перестанут быть нужны инхаусы )

Я бы сказал, когда в инхаусах научатся наконец ценить время друг друга, в частности, не загружать ненужной работой. Иными словами, когда в инхаусах начнут четко понимать свои цели и правильно ставить задачи, то при приемлемых ценах у консалтеров просто не будет причин к ним не обращаться на постоянной основе. 

[Рейчел]

когда в инхаусах начнут четко понимать свои цели и правильно ставить задачи, то при приемлемых ценах у консалтеров просто не будет причин к ним не обращаться на постоянной основе. 

когда начальство инхаусов начнет реально понимать, чем ПП в штате реально должен заниматься..

(дальше идет боль и ненормативная лексика..)

[korn]

Всем спасибо!

[Server]

пусть сначала на письма научатся отвечать и хотя бы при высылке резюме писать "с благодарностью подтверждаем получение письма!".Server, смотрите, какая хорошая обратная связь на ваше предложение

 Я тут начальнег всего 1,5 месяца. Если кто-то из наших с Вами невежливо обошелся - искренне прошу за них прощения! Будем исправлять ситуацию. Просто обычно резюме принимают кадровики, которые вежливостью не отличаются! Я сам много раз искал работу и понял, что для них люди - мусор. А наши кадровики вообще-то вежливые, но уж больно замотанные. В любом случае - у меня иной подход, поэтому с благодарностью подтверждаю получение Ваших замечаний!

PS Станислав, а Вас с Днем Рожденья!!!

когда начальство инхаусов начнет реально понимать, чем ПП в штате реально должен заниматься..

 

проверять работу других ПП, которые на аутсорсинге, нет?

Сообщение отредактировал Server: 07 November 2018 - 21:53

[Рейчел]

проверять работу других ПП, которые на аутсорсинге, нет?

ну, значит, таких и найдете

[1871]

На удаленке уже есть 3-4 патентных фирмы

 

тогда зачем вам инхаус? 

[Никитин]

проверять работу других ПП, которые на аутсорсинге, нет?

О! Такого даже я предположить не мог, когда высказывался выше. Это что-то новенькое для меня    

[tsil]

проверять работу других ПП, которые на аутсорсинге

 

Вряд ли Росатом выбрал ненадежные ПП-фирмы.

Проверить неформально (!!!)  работу хорошей ПП-фирмы  может действительно только очень опытный специалист.

 

Почему бы Вам не переманить хорошего эксперта из ФИПС? Вам нужен не слишком молодой и не слишком старый, имеющий добротный опыт работы в экспертном отделе. Молодой, какие бы корочки он ни имел, не мог за свой короткий срок работы в ФИПС успеть приобрести все то, что Вам требуется. Года 4 в ФИПС + РГАИС во время работы это мало, т.к. значительная часть времени была потрачена на обучение с корректировкой плана. Вала заявок за это время не перелопатишь. Слишком старый Вам тоже не подойдет, т.к. ему уже тяжело учиться новому, а это обязательно понадобится. Не всему можно научиться в ФИПС из того, что требуется "по другую сторону".

Попробуйте приватно выяснить, кто есть кто в соответствующих экспертных отделах, и переманивайте подходящих. Грядущие изменения, о которых любит поговорить г-н Ивлиев, ничего хорошего ФИПС и фипсовцам не сулят. Так что спешите, пока лучших экспертов не разобрали другие.

 

Сообщение отредактировал tsil: 08 November 2018 - 14:22

[Никитин]

Не всему можно научиться в ФИПС из того, что требуется "по другую сторону".

Это точно. И особенно этому:

исследований на наличие патентной чистоты

А если учесть, что он должен будет за крутыми фирмами проверять, то вообще становится весело. Только на объяснение разницы между поиском на уровень техники и на патентную чистоту могут уйти годы.

 

Вообще, никогда не понимал стремления "взять кого-то из ФИПСа". В основном это люди, патологически неспособные к работе патентовОда. ФИПС - кузница загубленных талантов, как правило с завышенной самооценкой и склонностью к слепому почитанию ложных авторитетов.

 

Грядущие изменения, о которых любит поговорить г-н Ивлиев, ничего хорошего ФИПС и фипсовцам не сулят.

Вот тут мне нечего добавить.

Сообщение отредактировал Никитин: 08 November 2018 - 14:49

[1581]

А по мне так опыт эксперта ФИПС не всегда положителен. Очень многие эксперты ФИПС привыкают к тому, что смотрят с позиции "как отказать" и "как выдать". А дальше - хоть трава не расти. Т.е. никто не посмотрит на то, что есть какие-то "лишние" слова в формуле, никто не подумает об объеме прав, как в суде можно будет доказать использование и другие вопросы.
Т.ч. "закоренелый фипсовец" может оказаться плохим патентным поверенным.
Конечно, выбирать надо, на то и руководитель