sadness А как Вы себе представляйте это по-другому?
Думаю, что хотя бы представление иметь нужно. Меня вот сегодня начальник отдела коммерческого департамента (нач. группы талантливых манагеров) попросила типа семинар с ее подчиненными провести. Цитирую вопросы:
Договора – виды договоров, их особенности. Перечень наиболее Важных моментов, которые обязательно должны быть в договоре, возможные негативные последствия в случае их отсутствия
Закон о персональных данных – Суть, последствия, юридические способы обойти негативные последствия
Порядок документооборота с клиентами
Правила хранения документов, закон о персональных данных-основные положения
Правила согласования договоров и закон о персональных данных
закон о персональных данных, ответственность агентства, дата принятия закона
Я ее не стал на три буквы посылать. Сказал просто что откорректирую перечень вопросов в соответствии с задачами ее отдела. А если кому юр.образование нужно, велком в вуз.
Вот и у Вас функционал и требования, видимо, явно не соответствуют предполагаемой загрузке будущего работника. Вам либо функционал надо сокращать/урезать, либо предлагать другие деньги.
А про эйчаров я в курсе, жена такая