топорные средства для выстраивания карьеры....
вот у меня бы такое на старте было =)
не бывает универсального топорного средства для всех... которое можно найти сразу по одной ссылке =))
Я считаю, что старт зависит от того, кто стартует (база, любознательность, как себя покажет =) и многое другое), а так же зависит от потенциального начальника и от его способностей делегировать полномочия, желания обучать начинающего.
Ну и конечно, этот вопрос должен волновать дщерь, а не отца. ТС не делает же с дочерью "домашнее задание" каждый вечер =).
Помню как-то на первых порах мне предложили начать работу юристом в банке, но предварительно надо было годик поработать оператором-кассиром, типа так у них заведено. Я никак работу тогда найти не могла, не имела понимания где и как можно начать юридическую практику.... Навязчивое предложение было встречено моей дикой истерикой. Я в те времена была очень неаккуратна в цифрах. И, вдобавок, не видела связи между юристом и кассиром-оператором.
У меня сложилось такое впечатление - если родитель не юрист и не имеет особых связей, лучше дать ребенку заниматься своей карьерой самостоятельно.
Самостоятельно ошибаться и искать.
А по поводу регистрации ОООшек и ИПшек - зазорным не считаю. Кадры, регистрация - для начинающего всё пригодится. Только не стоит этим сильно увлекаться, если понимаешь что тебе это не нравится и появляется ощущение, что ты только и делаешь что каждый день регистрируешь ИП по шаблону. А можэт корпоративщик получится хороший =)))