Прочитаешь - передай следующему (мне, то есть). А то у меня вполне альксхомовские чувства по поводу обсуждаемого опуса.Сегодня заберу книгу с пункта доставки, почитаю.
|
|
||
|
|
||
Сообщений в теме: 361
#101
Отправлено 19 October 2011 - 10:19
#106
Отправлено 19 October 2011 - 12:58
Да просто не дали ему авторских экземпляров видимо, или дали, да уже всё раздал. Не покупать же свою книгу в магазине чтобы Вам её вручить.вответь жадный какой, а...
каждый волен решать что ему покупать и читать, а что нет
#110
Отправлено 19 October 2011 - 19:04
Уже третий человек замечает что мало "юридической специфики". А ведь интересный вопрос. Действительно чем управление именно юристами принципиально отличается от управления другими людьми? Кто может что по делу сказать, а то что-то опять один флуд.
#111
Отправлено 19 October 2011 - 19:08
уберите из темы алксхома
и молчание покажется конструктивом
ответ на вопрос топикстартера ничем
юристы такие же люди как и другие
действуют те же механизмы
и молчание покажется конструктивом
ответ на вопрос топикстартера ничем
юристы такие же люди как и другие
действуют те же механизмы
#112
Отправлено 19 October 2011 - 19:12
Вот и я о том же.
Специфика в том, что книга написана тем кто уже много лет именно этим занимается, а потому знает о чем говорит, а не пытается "туфту толкать" цитируя избитые фразы из учебника по общему менеджменту.
Специфика в том, что книга написана тем кто уже много лет именно этим занимается, а потому знает о чем говорит, а не пытается "туфту толкать" цитируя избитые фразы из учебника по общему менеджменту.
Сообщение отредактировал Eqwert: 19 October 2011 - 19:13
#113
Отправлено 19 October 2011 - 19:19
Eqwert,
ну могу так сказать что вообщем то избитых фраз в вашей книге немало по крайней мере в сфере психологии
в области НЛП и прочих техник Вы особо нового ничего не даете
учитывая явный акцент на собственный опыт
я бы Вашу книжку назвал
путь юриста - это было бы ближе к телу книги
а так получается, что содержание не слишком адекватно названию и наоборот
юридический менеджмент - имхо эта тема более актуальна и могла бы быть раскрыта управляющими ильфов
в такой книге могла бы быть раскрыта специфика юридического бизнеса
по аналогии с книжками дэйвида мейстера
но вообще я так же субъективен в своем мнении как и вы в своей книжке
писать книжку труд большой
поэтому в любом случае респект за терпение и целеустремленность
ну могу так сказать что вообщем то избитых фраз в вашей книге немало по крайней мере в сфере психологии
в области НЛП и прочих техник Вы особо нового ничего не даете
учитывая явный акцент на собственный опыт
я бы Вашу книжку назвал
путь юриста - это было бы ближе к телу книги
а так получается, что содержание не слишком адекватно названию и наоборот
юридический менеджмент - имхо эта тема более актуальна и могла бы быть раскрыта управляющими ильфов
в такой книге могла бы быть раскрыта специфика юридического бизнеса
по аналогии с книжками дэйвида мейстера
но вообще я так же субъективен в своем мнении как и вы в своей книжке
писать книжку труд большой
поэтому в любом случае респект за терпение и целеустремленность
Сообщение отредактировал Jazzanova: 19 October 2011 - 19:31
#114
Отправлено 19 October 2011 - 19:20
я тибя тоже люблюуберите из темы алксхома
и молчание покажется конструктивом
я ужо написал - у юристав самамнение павышенное...юристы такие же люди как и другие
действуют те же механизмы
#115
Отправлено 19 October 2011 - 19:24
любящий душу свою на земле погубит ее на небе, ненавидящий душу свою на земле, спасет ее на небе (евангелие от иоанна)я ужо написал - у юристав самамнение павышенное...
Сообщение отредактировал Jazzanova: 19 October 2011 - 19:25
#116
Отправлено 19 October 2011 - 19:25
ога, они ищщо безбожники в аснавном...любящий душу свою на тземле погубит ее на небе, ненавидящий душу свою на земле, спасет ее на небе
#117
Отправлено 19 October 2011 - 19:48
Так управляющим ИЛФами тоже путь к сотрудничеству не заказан. А-у! Есть такие? Можете чего добавить?
#118
Отправлено 19 October 2011 - 20:12
Правильно... по методу ипатьева... и будет пахать...юристы такие же люди как и другие
действуют те же механизмы
#119
Отправлено 19 October 2011 - 20:19
Мне кажется, что это сильный отпечаток налагает. У них, ведь, зачастую оно подкреплено чтением специальной литературы и знанием деталей (хотя бы в некоторых отраслях), способностью относительно быстро воскресить из недр памяти давно забытые конструкции, привычкой, вырабатываемой годами, просчитывать на максимально возможное количество шагов вперёд.у юристав самамнение павышенное...
Где есть такое?
С другой стороны, это если сравнивать, например, с каким-нибудь... Чичваркииным или одним из драчунов на нтв... а ежли сравнивать с видавшим виды инженегром, неприведигосподь на каком-нибудь заводе Прогресс... хе-хе... у них там эгО не меньше нашенского... и молодые ребята тож есть грамотные...
...а программеры - у них же все кто не хакер, тот ламер, а каждый их хакеров - самый хакнутый
#120
Отправлено 19 October 2011 - 21:01
Менеджеров без эго вообще нет и быть не может, это одна из определяющих черт характера в таком виде деятельности. Все истинные лидеры в истории человечества обладали сильнейшей силой воли основанной, прежде всего, на эго. Менеджер - в первую очередь лидер, а значит и эго в этом случае имеет место быть.
Разумеется, я не говорю о "менеджерах" по продажам, консультантах в торговых залах с одноименной табличкой на груди и т.п.
Разумеется, я не говорю о "менеджерах" по продажам, консультантах в торговых залах с одноименной табличкой на груди и т.п.
Сообщение отредактировал Eqwert: 19 October 2011 - 21:03
#121
Отправлено 19 October 2011 - 21:08
в шахматахУ них, ведь, зачастую оно подкреплено чтением специальной литературы и знанием деталей (хотя бы в некоторых отраслях), способностью относительно быстро воскресить из недр памяти давно забытые конструкции, привычкой, вырабатываемой годами, просчитывать на максимально возможное количество шагов вперёд.
Где есть такое?
#122
Отправлено 20 October 2011 - 17:12
" В очередь сукины дети!!! в очередь" (с)Прочитаешь - передай следующему
#123
Отправлено 20 October 2011 - 19:08
Интересный факт, но уровень понимания вопросов управления среди юристов часто действительно катастрофически низок. Именно это я и пытаюсь исправить в книжке. Вот какая полемика развернулась на одном из форумов. Один(на) кисо на голубом глазу заявляет мне:
бла-бла-бла ... в общем я не согласен с книжкой
"наверно потому, что юристы рабочие лошадки, которые решают проблемные вопросы, и нет времени для решения задач, которые решают менеджеры. Я рабочая лошадка. Мне приходится решать разноплановые производственный проблемы, так или иначе связанные с правом. Мне не интересно, что думают об этом руководители, им тоже, наверно не интересно, как я буду ее решать. главное решить в интересах предприятия."
Вы, молодой человек, с какого бодуна себя к управленцам отнесли? Только лишь на том основании что у Вас образование выше чем у дворников? Извините, юный друг, но Вы самый что ни на есть линейный исполнитель и не более того. Какого черта Вы вообще книжку читаете? Ваш круг проф. интересов ограничивается исключительно решением одной конкретной задачи которую ВАМ поставили, которую за ВАС придумали, и которая ведет к цели, о которой ВЫ можете даже не знать вообще. При чем тут управление?
Коренное различие заключается в том, что человек либо управленец, либо нет, а отнюдь не в том юрист он или нет.
Пришлось ответить.
Единственное что отличает юристов - определенный уровень образования (к сожалению, в последнее время весьма падает), и пожалуй, гипертрофированное самолюбие, вызванное недооценкой труда юристов (в этом мы схожи с врачами). Не обижайтесь, я тоже юрист, КЮН, уже больше 15 лет в профессии, так что ко мне это тоже все применимо не в меньшей степени чем к любому другому юристу.
Менеджмент в любой области есть сочетание определенных навыков и их правильное воплощение в реальные действия, а именно: общего развития, знания соответствующей отрасли, психологии, стратегического мышления, возможности поиска верных решений и путей их реализации и т.д. и т.д. в определенных пропорциях. Для каждого вида деятельности - немного разных. Но! Базовый перечень этих самых навыков абсолютно не меняется от профессии к профессии. Повторюсь, на третьем и четвертом уровнях управления уже вообще не имеет значения чем именно Вы управляете.
Если Вы думаете что существует некое правило менеджмента, применимое только к юристам и неприменимое ни к кому больше - Вы заблуждаетесь, или наоборот: что всеми остальными можно управлять всеми возможными способами, но вот этот конкретный метод к юристам не применим вообще - это опять же иллюзия.
Как-то так.
бла-бла-бла ... в общем я не согласен с книжкой
"наверно потому, что юристы рабочие лошадки, которые решают проблемные вопросы, и нет времени для решения задач, которые решают менеджеры. Я рабочая лошадка. Мне приходится решать разноплановые производственный проблемы, так или иначе связанные с правом. Мне не интересно, что думают об этом руководители, им тоже, наверно не интересно, как я буду ее решать. главное решить в интересах предприятия."
Вы, молодой человек, с какого бодуна себя к управленцам отнесли? Только лишь на том основании что у Вас образование выше чем у дворников? Извините, юный друг, но Вы самый что ни на есть линейный исполнитель и не более того. Какого черта Вы вообще книжку читаете? Ваш круг проф. интересов ограничивается исключительно решением одной конкретной задачи которую ВАМ поставили, которую за ВАС придумали, и которая ведет к цели, о которой ВЫ можете даже не знать вообще. При чем тут управление?
Коренное различие заключается в том, что человек либо управленец, либо нет, а отнюдь не в том юрист он или нет.
Пришлось ответить.
Единственное что отличает юристов - определенный уровень образования (к сожалению, в последнее время весьма падает), и пожалуй, гипертрофированное самолюбие, вызванное недооценкой труда юристов (в этом мы схожи с врачами). Не обижайтесь, я тоже юрист, КЮН, уже больше 15 лет в профессии, так что ко мне это тоже все применимо не в меньшей степени чем к любому другому юристу.
Менеджмент в любой области есть сочетание определенных навыков и их правильное воплощение в реальные действия, а именно: общего развития, знания соответствующей отрасли, психологии, стратегического мышления, возможности поиска верных решений и путей их реализации и т.д. и т.д. в определенных пропорциях. Для каждого вида деятельности - немного разных. Но! Базовый перечень этих самых навыков абсолютно не меняется от профессии к профессии. Повторюсь, на третьем и четвертом уровнях управления уже вообще не имеет значения чем именно Вы управляете.
Если Вы думаете что существует некое правило менеджмента, применимое только к юристам и неприменимое ни к кому больше - Вы заблуждаетесь, или наоборот: что всеми остальными можно управлять всеми возможными способами, но вот этот конкретный метод к юристам не применим вообще - это опять же иллюзия.
Как-то так.
Сообщение отредактировал Eqwert: 20 October 2011 - 19:11
#124
Отправлено 20 October 2011 - 19:17
да это стаж, особенно для написания пособий по сдаче экзамена по ГКНе обижайтесь, я тоже юрист, КЮН, уже больше 15 лет в профессии,
#125
Отправлено 20 October 2011 - 19:24
Я знаю о чем Вы, книжка о которой Вы говорите написана не мной, а однофамильцем, о существовании которого я узнал после выхода в свет моей. И то потому, что иногда у читателей возникала путаница. Что поделаешь, иногда у людей совпадают фамилии и даже имена, слава богу хоть отчества разные 
Если обратите внимание и пороетесь в инете
, то еще есть авторы с такой же фамилией, которые выпустили книги по:
Аллергическим болезням
Истории отечественной неврологии
Первооткрыватели клещевого энцефалита
Общей неорганической химии
Противодействию терроризму
Сборник стихов
и даже:
Пособие по организации сюжетных игр в детском саду.
Перечень далеко не полный. Уверяю, я не столь разносторонне развит чтобы написать все это
Что поделаешь, если вот такая вот фамилия, достойная
Если обратите внимание и пороетесь в инете
, то еще есть авторы с такой же фамилией, которые выпустили книги по:Аллергическим болезням
Истории отечественной неврологии
Первооткрыватели клещевого энцефалита
Общей неорганической химии
Противодействию терроризму
Сборник стихов
и даже:
Пособие по организации сюжетных игр в детском саду.
Перечень далеко не полный. Уверяю, я не столь разносторонне развит чтобы написать все это
Что поделаешь, если вот такая вот фамилия, достойная
Сообщение отредактировал Eqwert: 21 October 2011 - 11:13
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
