сотрудник был на срочном служебном контракте на срок до выхода из декрета другого.
речь о госслужбе. во время работы выигрывает конкурс и может быть назначен на штатную должность на бессрочный (обычный) контракт.
какова будет процедура? увольнение? освобождение с расторжением? или можно освободить, расторгнуть и назначить на новую должность?
|
|
||
|
|
||
Сообщений в теме: 2
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
