Сообщений в теме: 38

[ИринаВикторовна]

В крупное ОАО требуется главный юрисконсульт в Юридический отдел.
Требования:
- Образование высшее юридическое;
- Опыт работы от 5 лет в крупных компаниях;
- Отличные знания гражданского, арбитражного, договорного и трудового права.
З/п от 50000 на период испытательного срока, нормированный рабочий день, по Коллективному договору предоставляются льготы и компенсации, периодические премии к праздничным датам.
Вопросы пишите в личку, а резюме на почту:t.alekseevna@inbox.ru

[Alxhom]

ИринаВикторовна, город?!

[Lbp]

Alxhom, судя по зряплате для такой должности - или Мухосранск, или Задрищенск.

[ИринаВикторовна]

Извините забыла указать город))) Вакансия открыта в Москве. Уровень зарплаты обсуждается в зависимости от квалификации специалиста. Указан минимальный уровень з/п и на период испытательного срока.

[Tony V]

Указан минимальный уровень з/п и на период испытательного срока.

а работодатель готов указать в трудовом договоре зарплату после испсрока?

[Cherubael]

Если "крупное ОАО" экономит даже на почтовом сервере и просит присылать резюме на бесплатный мейл, то "минимальный" уровень скорее всего будет и максимальным.

И почему ИринаВикторовна а почта "t.alekseevna"?

- Отличные знания гражданского, арбитражного, договорного и трудового права.

Можно в тест соискателям включать... "найдите лишнее слово".

[ИринаВикторовна]

[quote name='Tony V' timestamp='1315331555' post='4606637']
[quote name='ИринаВикторовна' post='4606630']
Указан минимальный уровень з/п и на период испытательного срока.
[/quote]
а работодатель готов указать в трудовом договоре зарплату после испсрока?
[/quote]
Оформление по ТК. Все будет указано в Трудовом договоре и после испытательного срока. Зарплата "не в конвертах", а все на банковскую карточку)))

[quote name='Cherubael' timestamp='1315331895' post='4606646']
Если "крупное ОАО" экономит даже на почтовом сервере и просит присылать резюме на бесплатный мейл, то "минимальный" уровень скорее всего будет и максимальным.

Я не являюсь работником отдела кадров, а ищу юриста к себе в отдел. Уровень действительно указан минимальный.

[Lbp]

а работодатель готов указать в трудовом договоре зарплату после испсрока?

Кхм... Пароль и отзыв порадовали.

[ИринаВикторовна]

Видимо идея искать работников на форумах была не лучшей, т.к. реально ищущих работу тут наверное нет. Придется искать через знакомых. Всем спасибо. Тему закрываю)))

[Cherubael]

Я не являюсь работником отдела кадров, а ищу юриста к себе в отдел.

В крупное ОАО требуется главный юрисконсульт в Юридический отдел.

Ваша должность называется "Наиглавнейший юрисконсульт"?
Сколько ж там вообще в отделе "главных" и кто "главнее"?

Видимо идея искать работников на форумах была не лучшей, т.к. реально ищущих работу тут наверное нет.

Идея размещать вот такие описания вакансии - "незнамо где территориально, незнамо где организационно, незнамо чем надо будет заниматься, но требуется знать многое... да, и платят 50т." - точно не лучшая.
И желающих тратить время, выясняя подробности - вполне может не найтись, даже в Москве.

[Ионыч]

если в без восьми восемь "специалист" требуется, а в пол-десятого он уже не нужен, то в запросе точно не хватает условия: трахать начальство по первому требованию... (оценочное суждение)

[Romario]

ИринаВикторовна, вы бы лучше ответили на вопросы народа про зэпэ после исэ...

гражданского, арбитражного, договорного и трудового права.

Это, Йурра, крупное ОАО корпоративное тут нинада, нада в совершенстве гражданское и договорное...

[ИринаВикторовна]

Я не являюсь работником отдела кадров, а ищу юриста к себе в отдел.

В крупное ОАО требуется главный юрисконсульт в Юридический отдел.

Ваша должность называется "Наиглавнейший юрисконсульт"?
Сколько ж там вообще в отделе "главных" и кто "главнее"?

Штатное расписание составляю не я и наименования должностей были утверждены не мною. Пишу название должности которая будет указываться в трудовой книжке.

Видимо идея искать работников на форумах была не лучшей, т.к. реально ищущих работу тут наверное нет.

Идея размещать вот такие описания вакансии - "незнамо где территориально, незнамо где организационно, незнамо чем надо будет заниматься, но требуется знать многое... да, и платят 50т." - точно не лучшая.
И желающих тратить время, выясняя подробности - вполне может не найтись, даже в Москве.

Я написала что более подробную информацию буду предоставлять через личные сообщения и реальным кандидатам. Видимо вам свое и мое время не жалко тратить раз вы пишите много лишнего в тему которая вас даже не интересует.

[Cherubael]

Я написала что более подробную информацию буду предоставлять через личные сообщения и реальным кандидатам.

Ничего подобного (особенно про реальных кандидатов) не было написано.
Уже неправду говорите.

Видимо вам свое и мое время не жалко тратить

"А разве я не властен над своим временем?" - не теряя достоинства, спросил Дайн." (Дж.Р.Р.Толкин)

раз вы пишите много лишнего в тему которая вас даже не интересует.

Меня интересует: неужели такой стиль подбора персонала стал повсеместной нормой?

[Tony V]

Все будет указано в Трудовом договоре и после испытательного срока.

вот я, честно, не понял что вы написали.

....Вы красное носите?

[Teufel1986]

в запросе точно не хватает условия: трахать начальство по первому требованию...

как-то негативно Вы об этом отозвались... а ведь это необязательно минус!
ИринаВикторовна, у меня есть на примете один кандидат. Но хотелось бы уточнить, чем в основном отдел занимается? Готовы ли подвинуться по опыту на 1-2 года? Возьмете ли приезжего?

[Lbp]

Teufel1986, ну и кого Вы подставите на такую вакансию? Знатока, простигосподи, гражданского и договорного права, которму зряплата после ИС будет указана в ТД???????? Это ж а-хре-неть с таким начальником работать. Либо сам таким станешь, либо будут гнобить как сильно умного.

[Alxhom]

ИринаВикторовна, вы начальнег?

[Lbp]

Я не являюсь работником отдела кадров, а ищу юриста к себе в отдел.

Ну написато жы! Судырь Альхом!
Наиглавнейший урыст ишшыт сибе главнава. Ептель. (Извините, не удержалась... )

[ИринаВикторовна]

Teufel1986, ну и кого Вы подставите на такую вакансию? Знатока, простигосподи, гражданского и договорного права, которму зряплата после ИС будет указана в ТД???????? Это ж а-хре-неть с таким начальником работать. Либо сам таким станешь, либо будут гнобить как сильно умного.

Откуда у вас столько негатива к людям? Вы не зная человека делаете заранее ложные выводы. К сожалению я не правильно выразилась в отношении зарплаты после испытательного срока, но всем свойственно ошибаться. Оформление сразу по трудовому договору с указанием з/п и периода испытательного срока (до 3 месяцев), затем путем подписания дополнительного соглашения к трудовому договору з/п будет увеличена.

[Alxhom]

ИринаВикторовна, так вы начальнег?

Сообщение отредактировал Alxhom: 07 September 2011 - 15:22

[Alphaville]

затем путем подписания дополнительного соглашения к трудовому договору з/п будет увеличена.

А если потом не будет никакого допа, что делать работнику?

Сообщение отредактировал Alxhom: Сегодня, 13:22

А чо не написал, чо исправил?))

[Alxhom]

А чо не написал, чо исправил?))

извини. исправил пунктуацыю.

[Teufel1986]

у и кого Вы подставите на такую вакансию? Знатока, простигосподи, гражданского и договорного права, которму зряплата после ИС будет указана в ТД???????? Это ж а-хре-неть с таким начальником работать. Либо сам таким станешь, либо будут гнобить как сильно умного.

Ну, еще не факт, что он заинтересуется. Но по з/п для приезжего на какое-то время нормально. Кинут с з/п после ИС - уйдет.
Насчет "гнобить" не понял.

[ИринаВикторовна]

[/quote]А если потом не будет никакого допа, что делать работнику?

Я понимаю ваши опасения, но у нашего руководства такая политика. Пока не было прецедентов, что человеку не увеличивали з/п после испытательного срока. Опять же, я не исключаю, что после собеседования будет решено, что в трудовом договоре з/п будет сразу указана та, которую запрашивает кандидат. Все зависит от уровня кандидата и результатов его собеседования.