Добрый день!
Просьба помочь с решением следующего вопроса.
Можно ли подписать соглашение о расторжении со следующей формулировкой (условно)?
«1. Обязательства исполнителя по оказанию услуг прекращаются с даты подписания настоящего соглашения (предположим, дата подписания – 10.02.2016). Акт оказанных услуг должен быть представлен заказчику в течение 2 (двух) рабочих дней с момента подписания настоящего соглашения.
2. Обязательства заказчика по приемке фактически оказанных услуг должны быть исполнены до 20.02.2016.
3. Обязательства заказчика по оплате должны быть исполнены в течение 10 (десяти) рабочих дней после подписания сторонами акта сдачи-приемки оказанных услуг.
4. Договор расторгается с 31.03.2016.».
Суть вопроса в следующем: можно ли соглашением о расторжении прекратить основное обязательство исполнителя датой подписания этого соглашения, а сам договор считать расторгнутым после исполнения всех обязательств по приемке и оплате?
Для чего это нужно. Договор заключается в соответствии с 44-ФЗ, соответственно по нему ведется отчетность на Портале гос. закупок в жесткие сроки. Если сначала разместить соглашение о расторжении с прекращением договора текущей датой, то впоследствии Портал с большой долей вероятности не позволит разместить информацию об оплате за пределами даты расторжения договора.
Большинство практиков с форума гос. закупок утверждают, что нельзя расторгнуть контракт до даты исполнения обеими сторонами всех своих обязательств (т.е., и по приемке, и по оплате в том числе). Но! заключать соглашение о расторжении после оплаты невозможно для заказчика, так как необходимо уже сейчас прекратить исполнение основного обязательства (если же расторжение будет произведено после оплаты, то получится, что в феврале-марте (условно) оказание услуг еще должна еще происходить, и соответственно за них тоже должна быть произведена оплата и т.д. – т.е. попадаем в замкнутый круг.
