День добрый!
В сентябре 2008г. проведено ВОСУ, на котором избран ген.директор (далее - ген.директор №1) сроком на 5 лет.
В октябре 2009г. проведено ВОСУ, на котором досрочно прекращены полномочия ген. директора №1 и избран новый ген. директор (далее - ген. директор №2).
Второе ВОСУ оспаривается в суде, в связи с тем, что решения данного собрания приняты меньшинством голосов от общего числа голосов участников Общества.
Полагаю, что решения второго ВОСУ о досрочном прекращении полномочий ген. директора №1 и об избрании ген. директора №2 суд признает недействительными.
В майе 2010г. проведено третье ВОСУ, на котором были приняты решения о досрочном прекращении полномочий предыдущего директора и избрании ген. директором Общества ген. директора №1.
Вопрос: Имеет ли трудовой договор с ген. директором №2 юридическую силу, если решение ВОСУ об избрании ген. директора №2 будет признано судом недействительным? Нужен ли приказ о расторжении трудового договора с ген. директором №2 (незаконно избранным)? Какими полномочиями обладает бывший ген. директор помимо права на получение компенсации, если процедура расторжения трудового договора не соблюдена?
Примечание: Семнадцатый апелляционный арбитражный суд в постановлении от 04.02.2008г. по делу №А71-10670/2007 выразил следующую позицию:
Внеочередное общее собрание участников общества может принять решение о прекращении полномочий директора этого общества, но правовые последствия этих действий возникнут лишь после оформления предусмотренных трудовым законодательством документов. До этого момента это лицо вправе подать заявление о признании общества банкротом.
|
|
||
|
|
||
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Темы: Arctodus Simus
Статистика
- Группа: Новенький
- Сообщений: 10
- Просмотров: 786
- Возраст: Неизвестен
- День рождения: Неизвестен
-
Пол
Не указал
Мои темы
Нужен ли приказ о расторжении трудового договора?
19 October 2010 - 14:54
Арбитражный процесс
27 August 2010 - 13:56
Уважаемые участники форума, прошу вашего профессионального совета по следующему вопросу!
Акционеры общества обратились с иском к ООО о признании договора купли-продажи недвижимости, заключенного между ЗАО и ООО, недействительным и применения последствий недействительности сделки.
Суд первой инстанции удовлетворил исковые требования акционеров ЗАО.
Акционеры обратились в порядке ст. 179 АПК РФ за разъяснением решения суда, а именно, возможности на основании данного решения зарегистрировать право собственности на объект недвижимости за ЗАО. Суд первой инстанции вынес определение о разъяснении решения суда, в котором указал на то, что вступивший в силу судебный акт является основанием для регистрации права собственности за ЗАО.
В последующем, в ходе обжалования ООО вступившего в законную силу решения первой инстанции ООО добилось отмены решения суда первой инстанции, дело было передано кассационной инстанцией на новое рассмотрение в суд первой инстанции. Суд первой инстанции вынес определение о прекращении производства по делу на основании п.1 ч.1 ст. 150 АПК РФ.
Вопрос: может ли определение о разъяснении решения суда иметь юридическую силу в том случае, если решение на основании которого оно принято отменено?
С одной стороны, определение о разъяснении решения суда это самостоятельный процессуальный документ, а следовательно, так как определение не обжаловалось и не отменялось, оно имеет юридическую силу.
С другой стороны, определение разъясняет решение суда, которое фактически отменено, а значит, оно не может иметь юридической силы и являться основанием для регистрации права собственности за ЗАО.
Акционеры общества обратились с иском к ООО о признании договора купли-продажи недвижимости, заключенного между ЗАО и ООО, недействительным и применения последствий недействительности сделки.
Суд первой инстанции удовлетворил исковые требования акционеров ЗАО.
Акционеры обратились в порядке ст. 179 АПК РФ за разъяснением решения суда, а именно, возможности на основании данного решения зарегистрировать право собственности на объект недвижимости за ЗАО. Суд первой инстанции вынес определение о разъяснении решения суда, в котором указал на то, что вступивший в силу судебный акт является основанием для регистрации права собственности за ЗАО.
В последующем, в ходе обжалования ООО вступившего в законную силу решения первой инстанции ООО добилось отмены решения суда первой инстанции, дело было передано кассационной инстанцией на новое рассмотрение в суд первой инстанции. Суд первой инстанции вынес определение о прекращении производства по делу на основании п.1 ч.1 ст. 150 АПК РФ.
Вопрос: может ли определение о разъяснении решения суда иметь юридическую силу в том случае, если решение на основании которого оно принято отменено?
С одной стороны, определение о разъяснении решения суда это самостоятельный процессуальный документ, а следовательно, так как определение не обжаловалось и не отменялось, оно имеет юридическую силу.
С другой стороны, определение разъясняет решение суда, которое фактически отменено, а значит, оно не может иметь юридической силы и являться основанием для регистрации права собственности за ЗАО.
Проблема избрания Гендира в ООО
26 February 2010 - 22:27
Добрый вечер! Прошу участников форума помочь мне в разрешении следующей проблемы.
В ООО имеются два участника, доля каждого из них в уставном капитале ООО составляет 50%. 3 месяца назад истек срок полномочий генерального директора ООО, а новый генеральный директор на ВОСУ ООО до сих пор не избран, в связи с имеющимися разногласиями между двумя участниками (договорится навряд ли смогут
).
По Уставу ООО генеральный директор избирается простым большинством голосов.
Какие способы разрешения проблемы избрания генерального директора возможны в данном случае, кроме: 1. договорного способа разрешения конфликта между участниками; 2. подделки протокола ВОСУ; 3. выхода одного из участников из ООО 4. уступки участником своей доли в уставном капитале ООО другому участнику или третьему лицу 5. исключения участника из ООО (в настоящее время нет правовых оснований для исключения ) 6. физического устранения участника ООО?
В ООО имеются два участника, доля каждого из них в уставном капитале ООО составляет 50%. 3 месяца назад истек срок полномочий генерального директора ООО, а новый генеральный директор на ВОСУ ООО до сих пор не избран, в связи с имеющимися разногласиями между двумя участниками (договорится навряд ли смогут
По Уставу ООО генеральный директор избирается простым большинством голосов.
Какие способы разрешения проблемы избрания генерального директора возможны в данном случае, кроме: 1. договорного способа разрешения конфликта между участниками; 2. подделки протокола ВОСУ; 3. выхода одного из участников из ООО 4. уступки участником своей доли в уставном капитале ООО другому участнику или третьему лицу 5. исключения участника из ООО (в настоящее время нет правовых оснований для исключения ) 6. физического устранения участника ООО?
Последст призн недействит сделки (вексель)
13 January 2010 - 01:45
Добрый вечер! Уважаемые дамы и господа, прошу вашего совета (помощи) в разрешении нижеуказанного вопроса.
Описание ситуации: ОАО совершило крупную сделку по внесению векселей в уставной капитал ООО-1. В свою очередь, ООО-1 совершило крупную сделку по внесению векселей, выпущенных ОАО, в уставной капитал ООО-2.
Вопрос: Если сделка по внесению векселей ОАО в уставной капитал ООО-1 будет признана недействительной, влечет ли это недействительность сделки по внесению ООО-1 векселей в уставной капитал ООО-2?
Описание ситуации: ОАО совершило крупную сделку по внесению векселей в уставной капитал ООО-1. В свою очередь, ООО-1 совершило крупную сделку по внесению векселей, выпущенных ОАО, в уставной капитал ООО-2.
Вопрос: Если сделка по внесению векселей ОАО в уставной капитал ООО-1 будет признана недействительной, влечет ли это недействительность сделки по внесению ООО-1 векселей в уставной капитал ООО-2?
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Темы: Arctodus Simus
- Политика Конфиденциальности
- Правила конференции ·



Публикации