ЛюЛеК

Здравствуйте, уважаемые форумчане!
Прошу помощи у гуру транспортного права! не судите строго, если вопросы покажутся вам слишком наивными и простыми, но данная отрасль права для меня является совсем новой и неисследованной...

Ситуация такая: мы - "А" (контрагент) - владеем складами, примыкающими к ж/д путям необщего пользования (тупику), в наш адрес в ближайшее время будут приходить вагоны с грузами. Компания "В" (ветвевладелец) - владелец этого ж/д пути (тупика), своих локомотивов у нее нет, поэтому контрагент будет пользоваться вагонами РЖД по договору на уборку и подачу вагонов. Здесь ведь все правильно?
Далее, контрагент планирует получить согласие ветвевладельца на пропуск вагонов к складам, месту-погрузки/разгрузки. Это согласие предполагается получить путем заключения с ветвевладельцем договора на пропуск вагонов. В соответствии с п. 3 Постановления Пленума ВАС РФ от 06.10.2005 № 30 заключение этих договоров (с РЖД на подачу/уборку вагонов и с ветвевладельцем на пропуск вагонов) является обязательным для сторон. В результате у меня возникли такие вопросы:

1. Как надо действовать - сначала заключить договор с РЖД на подачу/уборку вагонов, одновременно пытаясь получить согласие ветвевладельца? Или же сначала направить ветвевладельцу оферту с проектом договора на пропуск вагонов и подписать договор с ним? Или же можно все делать одновременно? я считаю, что возможно действовать одновременно...
2. Еще 1 важный вопрос - вопрос цены, указываемой в проекте договора с ветвевладельцем. Подскажите, пожалуйста, от чего лучше всего отталкиваться при установлении цены? Поясню, что ж/д ветка находится в Московской области, где, насколько мне известно, тарифы на услуги, оказываемые на Ж/д п/путях не установлены пока. Или я ошибаюсь?
3. Если тариф не установлен, то кто должен инициировать процесс установления тарифа? Ветвевладелец? Если это так, то как мы можем его подтолкнуть к таким действиям? Ветка нам будет нужна в самом ближайшем будущем, а у меня совсем никаких мыслей по поводу размера оплаты... Перечитала кучу практики, но целостной картинки так и не сложилось в голове....

Всем откликнувшимся - спасибо заранее!!

Здравствуйте, уважаемые форумчане!

Возникла такая ситуация, если кто-то может подсказать - прошу помощи!!!
Есть ООО, которое хочет организовать мобильные торговые точки и кафешки на территории спортивной базы отдыха. ФГУП (в ведении которого находится база) в силу внутриведомственного моратория не вправе сдавать в аренду свое имущество.Однако, на принадлежащей ему базе периодически проходят мероприятия, на которых надо кормить и развлекать народ. Сам ФГУП не в состоянии организовать в силу разных причин и готов уполномочить ООО на такие действия. Каким образом это можно оформить, кроме агентского договора?

Заранее благодарна откликнувшимся!!

Уважаемые форумчане, добрый день!

Отчаянно прошу помощи!!!

Если у кого-то есть возможность, то помогите с образцом (шаблоном) положения или регламента о ключевых показателях эффективности (кпэ)!!!
При этом приказ о введении ключевых показателей эффективности и премирование/депремирование за их достижение /недостижение у меня имеется, необходимо только какую-то форму, куда данные из этого приказа надо будет включить.

Спасибо заранее всем откликнувшимся!!!!

Здравствуйте, уважаемые форумчане!

Прошу у Вас помощи!!!

Возникла такая ситуация. Есть компания, занимающаяся различными разработками. У этой компании периодически возникают проекты, по которым сотрудниками этой компании осуществляются НИР и ОКР. В процессе их осуществления некоторые работники создают служебные изобретения, на которые компания получает патенты. Как авторам таких изобретений, работникам по закону полагается вознаграждение. В настоящее время подготовлено несколько патентных заявок на такие служебные изобретения. Для окончания подачи данных заявок в Роспатент, необходимо предоставить соглашения с авторами о вознаграждении (отказе от выплаты вознаграждения). В связи с этим руководством поставлена задача такие соглашения составить. Отсюда вопросы:

1. Если у кого-то есть возможность помочь рыбой такого соглашения - буду очень благодарна!!! 2. Либо может быть кто-то подскажет, чем можно заменить такое соглашение, например доп.соглашением к трудовому договору или чем-то еще.
3. Кроме того, у меня возник вопрос, а можно ли заключить с автором изобретения соглашение об отказе от выплаты вознаграждения???? На мой взгляд - нельзя.

Заранее спасибо всем откликнувшимся!!!!

Здравствуйте, уважаемые форумчане!

Неожиданно приходится разбираться с вопросом, который мне совсем неизвестен.

Исходные данные такие. Наша компания занимается экспресс-доставкой отправлений и контрагентами являются интернет-магазины (есть довольно известные). Естественно у компании есть сайт, на котором описывается наша деятельность, сведения о компании, указываются тарифы и т.п. И вдруг у моего руководства возникло желание разместить на сайте (в сведениях о компании) названия интернет-магазинов, с которыми мы работаем. Размещение предполагается в контексте - наши партнеры - и перечисление интернет-магазинов.

Отсюда вопрос - будут ли в этом случае нарушение права на средства индивидуализации (фирменное наименование) и если да, то как это можно оформить законно и максимально дешево (ну или как вариант бесплатно )


Заранее СПАСИБО всем откликнувшимся!