Macosx

Здравствуйте. Ситуация такая, есть нерадивый сотрудник, который три месяца сидит на больничных (они сейчас на проверке в ФСС) и выходить на работу отказывается. Имеет плохи отношения со всем коллективом и работу свою откровенно выполняет плохо. Изучив ТК, мы так и не нашли оснований для увольнения. Хотим провести ревизию документов подотчетных этому сотруднику, сотрудник находится на должности юрисконсульта и ведет при этом кадровые дела (ошибок много). Как правильно оформить такую проверку и могут ли выявленные нарушения послужить основаниями для увольнения???

Добавлено немного позже:
Да на днях сотрудник выходит на работу.

Такая ситуация, спросил знакомый, но есть проблемы с ответом, в поиске тоже ничего не нашел.

Суть такая, молодой человек в возрасте 16-17 лет занимался хакерством, не жестким, через специальную программу троян воровал через интернет логин и пароль к интернет картам у других пользователей, воровал в течении двух лет, что за это будет ответственность и у кого ворует не осознавал. Потом он вырос и в возрасте когда ему исполнилось 19 лет Милиция нашла его. Предъявили обвинение по ст 273-274 УК РФ. Но отпираться он не стал, сотрудничал со следствием, все объяснил, выплатил ущерб пострадавшим людям и все судебные издержки + правонарушение было совершено когда он был несовершеннолетний. Дело было закрыто в зале суда с записью - "Меру пресечения в отношении гражданина отменить".

Суть в следующем. Сейчас этот молодой человек хочет устраиваться в органы гос власти и спрашивает каким образом это может повлиять на трудоустройство. и какой статус он имеет.

Я искал ответ на этот вопрос, но так и не понял. Т.к. по сути человек не судим т.к. обвинительного приговора нет. помогите разобраться. И если можно, то более развернутый ответ.

Например в требования при трудоустройстве в прокуратуру есть такая запись - - имело или имеет судимость; (это тот случай или нет?)

Буду благодарен за ответ на вопрос т.к. мозг уже закипел от мнений.

P.S. Так же человек при получении загранпаспорта не мог его получить, пришла бумажка что имеет привлечение по ст 273-274 УК РФ. И пока он не привез постановление о прекращении уголовного дела, ему не выдали паспорт. Еще знакомый юрист сказал что подобная запись храниться в базе данных 3 года, а затем убирается. (так или нет я не в курсе).

Здравствуйте. Пишу диплом по актуальной теме "Проблемы правоприменительной практики изъятия земель для государственных и муниципальных нужд" в данный момент подбираю материал, много уже есть, но буду рад любой помощи в этом вопросе, статьи, практика и т.д. Заранее спасибо.