|
|
||
|
|
||
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Сообщения: Аллина
Статистика
- Группа: ЮрКлубовец-кандидат
- Сообщений: 7
- Просмотров: 4094
- Возраст: Неизвестен
- День рождения: Неизвестен
-
Пол
Не указал
Мои сообщения
В теме: ПРОФНЕОБХОДИМОСТЬ
28 December 2011 - 23:12
Что такое ГИТ?
В теме: ПРОФНЕОБХОДИМОСТЬ
27 December 2011 - 22:48
И всё таки больничный не оплачивается.Каким образом можно защитить свои права?Больничный оплачивается. Заявление -не есть изменение ТД.
И если нет изменения ТД ,как убедить начальство выплачивать прежнюю зарплату?Объясните пожайлуста .
В теме: ПРОФНЕОБХОДИМОСТЬ
23 December 2011 - 21:57
А считается дополнительным соглашением - заявления типа " прошу перевести меня в поликлиническое отделение за находящуюся в отпуске такую то,с таким то окладом, всвязи с ремонтом р.о." И ещё работники,которые сидят в роддоме и идут на больничный -он не оплачивается.
Конечно,когда просто сидят,а когда и кафель кладут.В поликлиннике также занимаются не своей работой (т.е.не по своему узкому профилю).
Если не заключались дополнительные соглашения с переведенными работниками, то им незаконно изменили условия ТД, а в результате чего, требуйте признания данного изменения незаконным и оплаты зарплаты по роддому
В теме: ПРОФНЕОБХОДИМОСТЬ
20 December 2011 - 20:56
Конечно,когда просто сидят,а когда и кафель кладут.В поликлиннике также занимаются не своей работой (т.е.не по своему узкому профилю).
В теме: ПРОФНЕОБХОДИМОСТЬ
16 December 2011 - 22:01
Вот именно трудовой договор не расторгали,просто работников перевели в другие отделения ЦРБ,по "профнеобходимости",но не в др. организации (роддом как отделение входит в состав ЦРБ) А в роддоме можно находиться, по желанию, за 0.75% от ставки.Какие меры нужно принять,чтобы зарплату выплачивали полностью,по роддому?
- Конференция ЮрКлуба
- → Просмотр профиля: Сообщения: Аллина
- Политика Конфиденциальности
- Правила конференции ·



Публикации