hexenmeister

 

Просить суд взыскать заработок за время неисполнения и уволить датой решения суда например

А зачем работнику увольняться, если деньги капают?

 

Толку от денег, если их не получить физически.

 

 

Вопрос в другом был. Как прийти к взысканию денег,

через возбуждение уголовного дела

 

ждать 5 лет до уголовного дела

не надо ждать.

hexenmeister, Вот представьте. если против Вас возбудят уголовное дело. то вы будете ждать судимости или быстро заплатите и дело прекратят
 

 

Должно же быть злостное уклонение от исполнения решения суда. Или сразу через прокуратуру обжаловать бездействие пристава и пытаться там бить на обязанность привлекать к уголовному делу руководителя?

Я честно никогда не проходил через такие варианты. Обычно работодатель хоть какие то действия но совершал. Чтобы просто уходить в "я в домике", такого не было(. 

Вопрос в другом был. Как прийти к взысканию денег, закончив круг с отказом от восстановления на работе Должником. Есть ли какой-то вариант уволиться не восстановившись? Просить суд взыскать заработок за время неисполнения и уволить датой решения суда например. То есть, ждать 5 лет до уголовного дела вообще не вариант для Взыскателя...

 

Штрафы пристава, СНТ не особенно пугают.

а уголовное дело?

 

У вас был опыт такого рода? Мне не доводилось встречать столь явный отказ работодателя идти на любой контакт. Учитывая что приставы областные, где всё очень неспешно и учитывая возможности руководителя работодателя (не скажу что уверен, но допускаю вероятность при необходимости), мне слабо верится в такое развитие событий. Пристав за месяц не смог из производства штраф вынести за неисполнение.

Мне как стороне исполнительного производства, что-то кроме обжалований/оспариваний действий пристава есть перспектива сделать? 

Дополню похожим вопросом.

 

Также есть отмененные общие собрания, где утверждались сметы на 2010-2011 года. Обе эти сметы "переутверждение сметы" в новом решении общего собрания. Барахтаемся вокруг обжалования общего собрания и выходим на финишную прямую.

Мои доводы аналогичные вышеизложенным - нельзя утверждать смету за прошлые года, ЖК РФ этого не предусматривает. Судом поставлен аналогичный вопрос - какие права нарушаются? Ответить не успел, перенеслись...

У нас смету приняли простым большинством членов ТСЖ (чуть больше 50%). Так же как и другие вопросы повестки дня. Я упираю на то, что смета включает в себя направление расходования доходов, а это уже 2/3. И тем самым права Истцов членов ТСЖ явно нарушены, как участников общей долевой собственности.

 

Вопрос возможности переутверждения сметы за прошлые года не самый принципиальный, но как часть общего, может повлиять на решение.

Был поставлен в тупик доводами судьи, о необходимости обжаловать все решение, а не части пунктов повестки дня. Мне виделось, что нет смысла обжаловать те пункты которые явно приняты в соответствии с законом. Однако судья указывала, что можно ИЛИ ВСЕ или НИЧЕГО...

Вопрос, все таки обжалование решения общего собрания членов ТСЖ в части возможен? Или нужно просить признать все решение недействительным?

Хорошо.
"апелляционным определением изменено решение суда. требования истца удовлетворены частично. При этом судом апелляционной инстанции не разрешен вопрос изменения распределения судебных расходов. Определением районного суда в пользу ответчика взысканы судебные расходы. Согласно ст.100 ГПК стороне в пользу которой состоялось решение суда, присуждаются судебные расходы на оплату представителя. Следовательно управомоченной на возмещение таких расходов будет являться сторона, в пользу которой состоялось решение суда, либо истец либо ответчик. Расходы присуждаются только одной стороне. Ответчик не является стороной в пользу которой состоялось решение суда, поэтому определение о взыскании с Истца судебных расходов в пользу Ответчика подлежит изменению.
На основании ст.98 п.3 прошу изменить распределение судебных расходов с вынесением определения об отказе в удовлетворении требований ответчика о взыскании с Истца судебных расходов"
Похоже? (если мы пока не просим судебных расходов в свою пользу)