Katmal

Добрый день!

Хочу уволиться по собственному желанию с занимаемой должности. Руководство против. Заявление об увольнении написано, но скорее всего его просто отправят в мусорную корзину. А сегодня руководитель отдал распоряжение охране, чтобы меня не пускали на рабочее место. Получается, что меня могут уволить по статье за прогулы. Как поступить в этом случае? Заявление планирую еще раз отправить по почте заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения. Сначала хотел приходить каждый день на работу, чтобы охранник отмечал, что я был. Но из страха быть уволенными, ни один охранник на это не согласился. Насколько реально в моем случае увольнение за прогулы и как поступить в том случае, если в трудовой все-таки появится такая запись?