Перейти к содержимому


Валентино

Регистрация: 23 Jun 2010
Offline Активность: 18 Nov 2010 23:14
-----

Мои сообщения

В теме: Давность по искам о взыскании ЗП

06 November 2010 - 17:53

rty
Спасибо, теперь мне все понятно. Суд вцепился в эти слова "начисленная зарплата" и считает, что ТК нужно трактовать именно в этом узком смысле. Как мне заявили на заседании в кассации, Постановление Пленума ВС носит обязательный характер, это чуть ли не "источник норм".

В теме: Давность по искам о взыскании ЗП

05 November 2010 - 15:55

В своём постановлении Пленум Верховного Суда РФ, разъясняя судам, о сроке обращения в суд в случае начисленной, но не выплаченной, заработной платы, указал, что в данном случае суды имеют дело с длящимся нарушением. Поясняя свою точку зрения, пленум указал, что раз обязанность работодателя по выплате работнику заработной платы в полном объеме сохраняется в течение всего периода действия трудового договора, то обязанность выплаты задержанных сумм сохраняется тем более.

rty В этом пункте Пленум ВС говорит только о случаях рассмотрения "дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы". Из этого следует, что словосочетание "тем более задержанных сумм" означает лишь начисленные, но невыплаченные суммы, а не все не выплаченные суммы вообще, и только пока работник сохраняет трудовые отношения. На каком основании Вы распространяете этот пункт Пленума на случаи, когда работник уволился и требует задержанные, но неначисленные суммы?

В теме: Увольнение по п. 7. ч. 1 ст. 77 ТК РФ

02 November 2010 - 21:07

Валентино
ну а Вы как считаете?

Я не знаю, есть ли в этом смысл.

В теме: Увольнение по п. 7. ч. 1 ст. 77 ТК РФ

02 November 2010 - 19:27

Валентино
лоб разбивать о систему точно не надо, но в ВС РФ Вы еще не были.....
ответ я для себя, действительно нашла. я вижу его в следующем: отсутствие специализированных (по отраслям) судебных составов в судах и сложность применения норм 72.1. + 74 + п. 2 ч. 1 ст. 81., вызванная некорректной формулировкой, допущенной законодателем ........

I_T, Считаете, что есть необходимость мне обратиться с надзорной жалобой в Президиум облсуда, а потом, если там откажут, подать надзорную жалобу в ВС?

В теме: Увольнение по п. 7. ч. 1 ст. 77 ТК РФ

02 November 2010 - 17:53

ну с таким настроем точно не стоит работать по специальности.
ГПК не заканчивается на надзоре......и все же попробуйте объяснить это иначе - и вы найдете правильный ответ. простой и правильный!
девочки, вы скисли во-первых рано, во-вторых зря. вы должны были разозлиться на всех и на ситуацию, стать профессиональнее и стрессоустойчевее. и не мытьем, так катаньем доказать что в этой ситуации всё равно вы были правы )))))

I_T, Вы говорите неконкретно, общими словами. Вы-то сами для себя ответ нашли, почему суд не слышит наших доводов? Может, поделитесь с нами? ГПК заканчивается надзором и пересмотром по вновь открывшимся обстоятельствам. Или у нас с Вами разные ГПК? И причем тут мой настрой? Я не собираюсь разбивать себе лоб, борясь с системой, если ясно, что ничего поделать нельзя.