olga_kov

Коллеги добрый день.Обращаюсь к вам с просьбой разъяснить , т.к. сама с таким не сталкивалась.

Есть ОАО с гендиром. ОАО хотят назначить управляющую компанию.

по ст.69 № 208 полномочия единоличного органа могут быть переданы управляющей компании.

Цель в данной ситуации- оставить максимум прав за старым гендиром.

Вопрос: как можно максимум ограничить функции управляющей компании( подписание договоров,распряжение субсидиями)?

 

Читала , что можно можно ограничить уставом.Например прописать что сделки выше Н суммы подлежат согласованию с исполнительным органом.

Так же промелькнула идея ввести генерального директора в состав управляющей компании.

Итак,маленькое предесловие:
Женщина прожила с мужчиной несколько лет.За время официального брака был взят кредит. Мужчина последние полтора года нигде не работал и кредит был оформлен на женщину,которая и выплачивала его.10 месяцев назад женщина за беременела и родила ребенка. На последнем месяце беременности муж
объявил, что уходит от нее к другой женщине.
Ситуация:
Женщина с ребенком на руках,официально состоящая в браке, не может оформить пособие как мать одиночка. Ребенка муж не признает и больше с того момента не появлялся. Кредит выплачивать нечем,женщина попросила банк об отсрочке.Мужчина официально нигде не работает.

Варианты:
Что в данный момент выгоднее?
1.Развод- регистрация ребенка без отца с выдачей справки-получать пособие.

2.признание отцовства в судебном порядке-развод- иск об алиментных обязательствах.

Оба вариант утяжиляются тем,что весит кредит,который также как и имущество хотелось бы поделить пополам,что затягивает процес развода,а следовательно и получение пособия.