ХельгаОмск

У нас подобная ситуация.Сотрудница с БЛ -сама инспектор ОК,в день увольнения сделала запись в трудовой,получила полностью расчет,на работе находилась с 9-00 до 18-10(есть запись в журнале регистрации прихода-ухода).Через месяц принесла БЛ, открытый днем уволнения, да еще врачом-травматологом.Это показалось нам подозрительным и мы сделали запрос в ФСС о проверке подлинности БЛ.Скоро должен прийти ответ.
ФСС твердит, что нужно оплатить в зависимости от страхового стажа и изменить запись в трудовой,т.к уволнение не состоялось.А юристы с инспекции труда твердят обратное- 60% и ничего не менять.А как нам быть-простым труженникам?Пишу запрос в инспекцию труда .,пусть ответят официально.Вот такая непростая наша жизнь!