AndreevIlya

А я вот так сформулировал пункт, который планирую (маст хэв) добавлять в Уставы вновь создаваемых ООО:

"Принятие Общим собранием участников Общества решений и состав участников Общества, присутствовавших при их принятии, подтверждаются собственноручным подписанием протокола Общего собрания участников Общества всеми участниками Общества, присутствовавшими на данном собрании лично или через своих представителей."     

Ок, так и сделаю!

Клизма по утрам директору не повредит, если есть обоснованные возражения, прошу изложить!

 Возражений нет! 

Вот Вы зачем вопрос задавали, если все равно не воспринимаете то что Вам предлагают сделать?

Почему не воспринимаю, очень даже воспринимаю! Но возьму смелость заметить что форум подразумевает дискуссию   , я считаю что приказ директору подготовить не повредит, если у кого-то есть обоснованные возражения, прошу изложить! Ради этого мы все здесь! 

 

А какие у Вас мнения на этот счет, господа???

ГД дает указания подготовить ему ДС к ТД с меньшей зарплатой, 

 

Согласен с Вами, но дать указание подготовить ему ДС к ТД с меньшей ЗП он должен приказом, конечно можно на словах всё это дело организовать но в случаи всевозможных проверок приказ об уменьшении должностного оклада не повредить, я полагаю!