Rusya89

Добрый день Уважаемые форумчане и господа Юристы!

В 2008 году я получил служебное жильё в "общежитии" по договору найма жилого помещения в общежитии на период трудовых отношений.
В 2009 году я подал иск в суд (о признании права пользования жилым помещением, и заключением договора социального найма), опирались на 7 статью ЖК РФ, но не тут то было нам было отказано потому как не было оснований на заключение договора соц. найма, представитель администрации города письменно объяснил суду что жилое помещение которое я занимаю - это маневренный специализированный жилищный фонд и приватизации не подлежит оффициальных документов мы не увидели (ни справок ни выписок) на этом тишина администрация так и не предъявила ничего, а суд нисчёл нужным дальше рассматривать дело.
Подумываю изменить суть иска на "Приватизацию занимаемого жилого помещения".

На руках имею:

1. Договор найма жилого помещения от 2009 года выданный на основании ордера / Распоряжение № ххххх от 01.05.2008г. (хотя сам ордер я так и не увидел);
2. Протокол заседания с места работы на выделение мне служебного жилья;

Поясните пожалуйста какие могут быть подводные камни с подачей иска в моём конкретном случае, больше всего смущает "на период трудовых отношений" в договоре.