Подскажите кто может, работал 2 месяца, так получилось что без договора. Результат уволили и заплатили только 10000 из 60 обещанных. Есть люди которые подтвердят что я работал, так же остались еще и фирменные визитки на моё имя, которые я заказывал , а оплачивала их компания. Как вернуть деньги и наказать работодателя?
а) нет трудового договора и соответсвенно приказа о зачислении и вводе штатной единицы.
б) В приказе о начислении з/п фигурирует сделка и оклад, но странным образом оклад привязан к выполнению плана. Не сделал план не получишь оклад - это законно?
|
|
||
|
|
||
SUPERSEIL
Регистрация: 20 Oct 2010Offline Активность: 20 Oct 2010 15:03



Публикации
Не указал
