Viktoriaps

Аннет_из_Твери
Спасибо, большое, я так и предполагала.

Аннет_из_Твери
Да, я работаю по трудовому договору, в муниципальном детском саду.

Добавлено немного позже:
Liarim
я не юрист, но думаю, что этот вопрос должен относится к Трудовому праву, т.к. это написано в Трудовом кодексе, ст. 173.

profsvoboda
А отказаться подписать новый трудовой договор и работать по старому?

она заставила меня написать заявление о том, что мой ребенок остается в детском саду пока я там работаю, а я глупая под давлением написала

Вам нужно помимо прочего будет доказывать:
наличие факта "принуждения, шатаже угроз, целенаправленного обмана и/или др. вынудивших вас написать заявл." документы, свидетели, диктофаонные и видеозаписи.

Если "вам сказали и вы написали", то НИКТО не может отправиться в прошлое и там вам давать консультации, чтобы не писать себе приговор... ИМХО
(на будущее - не становитесь инструментом в рукоах руководства, а будте равноправным гражданином РФ)

Так что же мне делать? Это заявление имеет юридическую силу? Могу я забрать заявление обратно? Или хоть что то сделать, например отказаться подписать новый трудовой договор и работать по старому?

Добрый день! может немножко не в тему, но я просто не знаю куда написать. Подскажите пожалуйста, работаю в детском саду, в этот же детский сад ходит мой ребенок, при устройстве на работу со мной заключили трудовой договор на 2 месяца (без указания причины срочности) в договоре ни слова не сказано о моем ребенке, отношения с руководством не складываются, подходит к концу второй месяц, заведующая говорит, что хочет со мной попрощаться, на что я ей ответила, что она не имела права заключать со мной срочный договор, а значит я продолжаю работать. Теперь она решила переделать мой трудовой договор, но перед этим она заставила меня написать заявление о том, что мой ребенок остается в детском саду пока я там работаю, а я глупая под давлением написала, и видимо на этом основании в договор будет добавлен новый пункт. Подскажите пожалуйста, что мне делать! Сейчас увольняться не хочу т.к. скоро 5 месяцев оплачиваемого учебного отпуска, после уволюсь с удовольствием, как сделать так, что бы мой ребенок не остался без места в детском саду.