Secretar

Мдя... лишь бы что-то сказать...

А что это вы заикаться стали стали?
И тесты тут непричём - просто вы нечётко излагате свои мысли и приходится уточнять
И причём тут проблемы с Роскомнадзором в нетрудовой сфере?

Я просто не пойму с чем вы спорите:
А с тем, что информация, отражённая в акте является персональными данными, и отражение её является сбором данных данных?
Б с тем, что право составлять акт об отказе с ознакомлением, на самом деле явно прописано в законе и поэтому поэтому РД может составлять подобные акты
В что-то иное