Cejo

Здравствуйте!

Обращаюсь за помощью по следующему вопросу...

У нас на предприятии два года длилось одно дело, по которому с нас в судебном порядке Арбитражным судом была взыскана внушительная сумма. Апелляция и кассация оставили решение суда без изменения. И вот сейчас это дело перешло ко мне.
И шеф требует странных вещей, а именно практически по тем же основаниям подать новый иск с тем расчетом, чтобы взыскать выплаченную истцам сумму обратно.

Собственно, суть дела. Для удобство наша организация - Q, вторая сторона - Z.
Q и Z заключили договор на монтаж сигнализации, вместо нее согласно устной договоренности было поставленно другое оборудование (Но договор при этом на техническое обслуживание заключен не был, а оборудование специфическое). Подписан акт приемки выполненных работ. Спустя месяц оборудование выходит из строя. Q и Z ведут по этому поводу переписку. При этом Z оплатило только аванс, а остальную часть денег за оказанные услуги на тот момент еще не перечислило.
Q подает иск в суд по этому поводу. Z пишет отзыв, что оборудование не работает, поэтому платить дальше отказывается. Продолжается переписка, выезжают сотрудники Q - проверяют оборудование, подтверждают, что есть брак завода-изготовителя. Но оборудование никто не снимает. Суд выносит решение отказать Q.
Далее уже Z проводит экспертизу оборудование. Экспертиза заключает, что оборудование было изначально неработоспособно, восстановительному ремонту не подлежит. Q экспертизу не оспаривает, свою не проводит. Далее Z идет в суд с иском к Q о взыскании аванса за оборудование. Суд, как уже ясно, Z выигрывает в рамках ст. 723 ГК РФ. Договор расторгается по решению суда.

Есть ли какая-нибудь законодательная возможность Q вернуть сумму за поставленное оборудование???
Писать претензию о возврате оборудования исходя из ст. 453 и ст. 1102, 1105 ГК РФ? Но шеф категорически заявил, что оно уже никому не нужно, гарантийный срок с заводом истек.
Нужны только деньги за оборудование и за оказанные по монтажу услуги опять же! Хотя возврат денег за услуги был уже предметом спора...

Пока мысли как-то не идут.
Может кто-нибудь просто подскажет примерное направление, куда двинуться?

Прошу прощение за, возможно, идиотский и на самом-то деле простой вопрос. Но сейчас крайне не до того, а начальство требует.
Заранее всем благодарен.

Здравствуйте.

Возник такой вопрос. Пишу исковое о взыскании суммы долга.
Дело в том, что с Ответчиком у Истца был заключен Договор на оказание услуг в области пожарной безопасности.
Ответчик систематически задерживал выплаты, а потом и вовсе платить перестал. С Ответчика мы уже взыскали сумму долга за прошлые полгода + неустойку. Но от исполнения договора стороны не отказывались. Истец продолжал оказывать услуги Ответчику. Ответчик продолжал не платить. В итоге за август услуги не оплачены. А с сентября Ответчик заявил о досрочном расторжении договора. Вот тут и начинаются проблемы...
Дело в том, что оказание услуг Ответчику было связано с содержанием пожарной части. Соответсвенно там работали люди. О предстоящем сокращении Истец их уведомил как полагается за 2 месяца, увольняться сразу они согласны не были, в итоге проработали еще 2 мес. - с сентября по ноябрь соответственно. Работали все там же - на объекте Ответчика, т.е. продолжали оказывать услуги как по договору. Но, разумеется, Ответчик за сентябрь и октябрь истцу также ничего не заплатил.

так вот...можно ли распространять неустойку на сентябрь и октябрь?

ведь по сути договор был досрочно расторгнут 1 сентября. Против расторжения Истец не возражал. Но фактически Истец продолжал оказывать услуги, а Ответчик их принимал. Никаких препятствий по допуску на объект работникам пожарной части Истца Ответчик не чинил, результаты фактически принимал. А вот акты о приемке выполненных работ подписать отказался.

Арбитражную практику по этому вопросу смотрел, но она весьма противоречива что-то : )

Может у кого есть какие мнения по поводу???
Заранее спасибо.