FMFANFANFAN

Здравствуйте!Проконсультируйте пожалуйста.
Устроился официально на работу примерно 15 марта 2010 года.
Фирма предоставляет 4 недели отпуска и только на лето.
В этом году в отпуске был 2 недели.

Вопрос: могу ли я полноценно рассчитывать на выплату этих 4 недель отпуска 2011-го (скажем в сумме 10т.р.)),
если напишу заявление об увольнении 1(или 15) февраля 2011 года.
Какие статьи регулируют выплату отпускных?
+ слышал про какой-то новый закон по которому все отпуска должны быть "отгулены" и никаких выплат вместо них.
Есть ли такой и касается ли этот закон моего случая?
Спасибо, жду ответа.