Перейти к содержимому


gag

Регистрация: 14 Jan 2011
Offline Активность: 03 Mar 2018 22:06
-----

Мои темы

вакансия уборщика для инвалида

03 March 2018 - 13:01

Подскажите, пожалуйста, уборщик служебных помещений- это легкий физический труд или тяжелый? Если в ИПР написано, что рекомендован легкий физический труд, может ли этот работник работать на должности с тяжелым физическим трудом? в Общем рекомендовано- это запрет или как?


раздел имущества

19 December 2013 - 10:45

брак расторгнут 29.02.2012г при разделе имущества суд поделил имущество по декабрь 2011г, так как заявление о разводе было подано в январе 2012. Разве это законно?Почему имущество делят не по дату развода? объясните мне пожалуйста со ссылками на закон.

сотовая связь

29 July 2012 - 15:30

абонент заключил договор с оператором состовой связи, передал сим-карту третьему лицу, у третьего лица возникли претензии к предоставлению услуг сотовой связи (на счету есть деньги, но номер заблокировали- невозможно не только совершать звонки, но и получать звонки от других абонентов). Подана претензия, ответа на претензию не получена, нет на руках тарификации. ПАо истечении 60 дней подана вторичная жалоба в роспотребнадзор. Получен следующий ответ- третьему лицу без оформления полномочий никакая информация предоставляться не будет. Жаловаться имеет право только Абонент, заключивший договор. Но ведь третье лицо- это потребитель. Как быть? Кроме варианта получения доверенности, доверенность ведь наверно нужна нотариальная. В этом случае, материально невыгодно.

нарушение закона прав потребителей

11 April 2012 - 22:06

оператор окключил связь (как входящие(!). так и исходящие вызовы), мотивировал это тем, что нет денежных средств на балансе, сделали запрос баланса- на счете 60 руб., положили 100 руб, сняли еще 70 руб. В этот же день была подана претензия, прошло 30 дней, ответа на претензию не поступало. Считаю, что срок отправления ответа составляет 10 дней, но в Роспотребнадзоре мне сообщили, что 60 дней. так в какой срок следует ждать ответа? Какова на ваш взгляд судьба дела?

доп. отпуск за ненормированность

14 March 2012 - 10:08

работнику установлен дополнительный отпуск за ненормированность в количестве 10 дней, проработал он пол-года, но фактически не работал почти, но за ним сохранялось рабочее место. как в данном случае рассчитать компенсацию при увольнении по дополнительному отпуску? Это будет 5 дней или ..?