А почему Вы решили , что должны ему дать именно отгулы за работу в праздничные дни, да ещё и если эта работа была предусмотрена графиком????? Вы просто обязаны оплатить ему это время в повышенном размере
Я ему оплачиваю смену в одинарном размере и даю ему огул за ранее отработанное время.
Дайте, пожалуйста, совет.
У нас на работе у водителей сменный график:сутки через сутки. У них выпали смены на праздничные дни.За ранее переработанное время мы даем им отгулы.Как правильно дать эти отгулы? Если мне нужно дать водителю 2 дня отгула, а у него один день рабочий , а другой выходной. В этом случае мы считаем календарные дни или дни, которые выпадают по графику рабочими. Тогда получается он будет отдыхать 4дня.
Публикации
Не указал
