Перейти к содержимому


B.Alexey

Регистрация: 16 Mar 2011
Offline Активность: 30 Jun 2016 20:51
-----

Мои сообщения

В теме: Первое, что стоит сделать, выходя на новую работу

29 June 2016 - 16:55

Огромное спасибо за конструктивные ответы, особенно Litroed - так и сделаю! :-D
Ludmila, раскусили меня, за 14 лет работы юристом ни единого-то вопроса сам не решил, всё в ЮК бегал :))
...но ваша правда, получаешь - отдавай. Я исправлюсь ;-)
Force majeure, ну не совсем уж просиживал :) 9 лет.

В теме: Магистратура дистанционно

29 June 2016 - 14:50

Большое спасибо за ответы!
Да, хоть основная цель - получение знаний, корочка не помешала бы, т.к. первый ВУЗ, к сожалению, именитым назвать нельзя.
Может, посоветуете тогда серьезные курсы повышения квалификации?
Большое спасибо за ответы!
Да, хоть основная цель - получение знаний, корочка не помешала бы, т.к. первый ВУЗ, к сожалению, именитым назвать нельзя.
Может, посоветуете тогда серьезные курсы повышения квалификации?

В теме: Софинансирование ДМС

19 May 2016 - 19:47

Уважаемые коллеги,

позволю себе поднять свою тему.

Задумался о следующей ситуации. 

Работник и работодатель заключили соглашение о софинансировании.

Работник выплатил (фактически, работодатель удержал у него) свою часть страховой премии.

Однако действие трудового договора прекратилось до истечения срока страхования.

По условиям соглашения в этом случае договор страхования в отношении работника утрачивает силу, а выплаченная (удержанная у работника) страховая премия не возвращается.

Интересно - не будет ли работник вправе требовать у работодателя возврата части страховой премии, пропорциональной оставшемуся сроку действия договора страхования?

Заранее спасибо!


В теме: Софинансирование ДМС

25 April 2016 - 13:46

 

каких-то сложностей с НДФЛ.

А какие сложности? Не облагается п.3 ст.213 НК.

Мне вот интересно, а как будет работать ДМС в отношении уволенных работников? Вы же их уже так легко не исключите из списков застрахованных.

 

Спасибо за ответ!  

Для уволенных работников полис ДМС будет действовать до конца срока страхования.

Значит, соглашение об удержании с работника 50% стоимости страхования - разумный вариант?


В теме: Срочные вопросы по ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ

25 November 2014 - 18:22

Уважаемые коллеги, подскажите по использованию товарного знака в рекламе.

Ситуация: компания, которая продает напитки, хочет проводить в соц. сетях конкурс (привлекающий интерес к ее напиткам), призом в котором будут мобильные телефоны известных моделей.

Есть желание разместить изображение этих телефонов, с четко видными товарными знаками на них, на баннере, приглашающем участвовать в акции.

Не будет ли это нарушением исключительных прав производителя телефонов?
Или в этом случае имеет место исчерпание прав?
Заранее спасибо!